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【三重/いなべ市】人事・労務・総務 ※黄銅製品で国内トップシェア/福利厚生充実■配属部署:企画管理部 総務課(三重在勤):課長、【今回採用ポジション】、事務担当 3 名
■業務内容:
生産工場における人事労務業務に携わっていただきます。これまでのご経験や習熟度に応じて下記業務をお任せします。
(業務詳細)
・人事:人事考課、査定、昇格、各種人事制度運用、制度改廃、賃金・社保実務サポート
・労務:採用、教育、労組対応、退職手続、労務問題対応、表彰・懲戒
・総務:対外契約、営繕・修繕、福利厚生、地域・行政窓口、社内外行事、管財
・衛生:健康管理、感染症対策
・その他:人件費・経費予算管理、ISO対応、親会社窓口
はじめは、これらの仕事内容がすべてイメージできなくても構いません。
仕事をやりながら学び、将来的には広い範囲をカバーできる人材になってもらうことを期待します。
◆求める人物像・教育体制
上記業務のうち、ある程度の領域を経験や労基法知識があると望ましいですが、不足する知識は入社後のOJTで教育を行っていきます。
ファイナンシャルプランナー(2級以上)などの幅広い知識も役立てられる環境にあります。
◆同社製品:
(1) 銅条および黄銅条:「条」とはコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。優れた導電性・加工性により、自動車電装化に貢献しています。
(2) 圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、スマホなどエレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化に貢献しています。
◆その他補足事項:
全員が車通勤です。
距離10kmあたり1Lと換算して通勤距離に応じてガソリン代を支給します。
◆職場環境/企業PR
・創業以来、銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品(銅素材)の製造・販売。国内トップシェア今日、当社製品は基幹素材として自動車・スマートフォン・精密電子機器・日用品・建材など幅広い分野で使われており、高い評価を得ております。 - 求められるスキルは
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必須 <必須スキル/経験>
・総務/人事/労務いずれかの経験がある方 3年程度
<歓迎スキル/経験>
・労基法知識
・ファイナンシャルプランナー(2級以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重工場 (三重県いなべ市員弁町上笠田)
- 勤務時間は
- 8:00~16:50 休憩50分
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 699万円
(残業代:別途支給)
※2020年度賞与実績:基本賃金5.5ヵ月分 - 待遇・福利厚生は
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇/福利厚生:時間外労働手当、休日労働手当、深夜勤務手当、家族手当(扶養家族1人目7,500円、2人目以降3,000円/人)、通勤手当(実費支給)、住宅手当、社宅/寮(入居要件あり)、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、財形貯蓄/一般財形・財形住宅・財形年金、その他(社員持株会、グループ保険、結婚祝金ほか)、永年勤続旅行制度(10年10万円、20年20万円、30年40万円を会社より支給)、健康管理休暇制度(人間ドック) 、退職記念品(金)贈呈、確定給付企業年金制度 - 休日休暇は
- ■年間休日:122日
■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 各7日程度 - どんな選考プロセスか
- 2~3回を予定
掲載期間21/12/07~21/12/20
求人No.RSTS-258159