【採用人事】社会貢献性の高いプラットフォーム開発／70億円資金調達済み
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掲載期間21/09/29～21/10/12 求人No.BRIE-mukai-jinji

【採用人事】社会貢献性の高いプラットフォーム開発／70億円資金調達済み

人事（採用・教育など）

年収500万円～849万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
リクルーターとしてご活躍いただける採用人事メンバーを募集します。
採用が事業成長に大きく寄与する局面で、大きな裁量を持って業務を推進いただけるポジションです！
- 採用戦略の策定から実行
- 採用オペレーションの向上/改善
- ダイレクトリクルーティング推進
- エージェントコミュニケーション
- オン/オフラインでの採用イベント実行

【業務で利用する環境】
- Google Workspace
- Slack
- esa
- HERP（ATS）
- 他スカウトプラットフォーム
求められるスキルは
必須
- Web/IT/スタートアップ業界での採用実務経験
- ダイレクトリクルーティングの経験と実績
- 人材紹介エージェントとのコミュニケーション
- ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解
- 執行役員クラス以上とのコミュニケーション経験
歓迎
- 業務の効率化・自動化を主導した経験
- HR Tech / SaaS プロダクトへの強い興味と理解
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事採用
どこで働くか
東京都(渋谷区)
勤務時間は
・フレックスタイム制（コアタイム12:00－16:00）
　※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
　（コロナの影響により現在は適宜リモートワークを採用しております。）
給与はどのくらい貰えるか
500万～800万円程
※経験とスキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は
・勉強会サポート
・書籍購入サポート
・PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択
・アーロンチェアの支給
等々、働きやすさを重視しております。
休日休暇は
週休 2 日制（土・日）
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
SNSやクラウドサービスが台頭してきた現代で、
店舗を持たない個人がこだわりを持って商売する”スモールビジネス”を支援する
『デジタルストアプラットフォーム』を開発をすすめており、
COVID－19の影響で消費行動のデジタルトランスフォーメーションの動きが加速、
事業の年間成長率は約3倍、さらに社員数も2年で3倍と、著しい成長を遂げております。

デジタルストアプラットフォームとは・・・
こだわりを表現できるUIで人気を博している『オンラインストアサービス』を軸に、
実店舗でのキャッシュレス決済などの『ペイメントサービス』
リアル体験のビジネスにも幅を広げるべく『オンライン予約サービス』も取り入れ、
世界の商売のインフラ基盤となる『プラットフォーム』を創り上げております。

また、代表、社員がサービスを心から大切にし、
ユーザーを第一に考えた機能づくりをしていることが、この企業様の最大の魅力です。
経営者と社員が同じ方向を向いているからこそ、良いサービスを提供できていると考えております。
設立
2008年
従業員数
200名
職種
管理部門系 人事（採用・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
流通・小売・サービス 通信販売
流通・小売・サービス 流通・小売・サービス（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
株式公開準備/ ベンチャー企業/ マネジメント業務なし/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
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上場企業 人事総務責任者 ◆多様性な働き方を実現◆リモート勤務可能◆フルフレックス◆フラットな社風/サイバーエージェント　【ゲーム＆エンタメ事業部】人事担当（HRBP）/【法人営業経験2年以上】MaaSトップ企業で採用を担当！/【人事・採用リーダー（課長候補～部長候補）】株式会社デジタルハーツホールディングスグループの採用担当/【限定公開】中途採用担当/人事部/◆プライム上場企業◆【大手ゲーム会社の採用業務/人事経験がある方/年収450‐650万】土日祝休み◎/【東京/人事】東証スタンダード上場のIT企業で人事（採用・教育担当スタッフ）/平均残業時間15h/【採用企画担当】東証スタンダート上場/退職金制度あり/転勤なし/【人事/採用】部長候補採用！経営陣の近くでグループ全体の採用部門の統括を担って頂きます！/人事（採用担当）【SasS事業（HRtech）8年連続シェアNO.1／リモート／スーパーフレックス】/人事総務責任者 ＜豊富な支援制度で働きやすい環境／年間休日125日／リモート可／フレックス＞/【医療×AI】Ubieにてエンジニアリング組織の採用/組織開発オペレーションリード【～1000万円】/採用ブランディング スペシャリスト/グロース市場上場！休暇を取りやすく、スピード感のある環境で成長できる/採用担当（マネージャー候補）/人事・採用担当（CHRO候補）/【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）募集！/ジョブローテーションを前提とした《人事ジェネラリスト》／大手フラッシュメモリメーカー/人事（採用・教育など）/★前職給与保障★【人事採用担当/人事でキャリアを積みたい方！】年収450-600万◎年休120日◎/シェアードサービス事業推進（メンバー～リーダー）
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