- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 今後大きな変革が予想されるメディア業界において、ペイドメディアだけでなく、オーンドメディア含めたトリプルメディア向けサービス事業立案・実行に関わるビジネスデザイン。 ・ビジネスアイデア創出(検討チームメンバーとともに) ・客先とのアライアンス交渉(検討チームとNECの勝ち筋立案、客先キーマンとの整合) ・M&Aの推進(企業選定および客先キーマンとの整合。具体的な手続きは専門チームにて) ・事業プランの構築と実行(事業遂行のリーダもしくはサブリーダとしてアサイン)【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】既製品の販売ではなく、自らがチームの中心となって考案したビジネスアイデアについて、事業立案から事業遂行まで事業開発マネジメント全体を実践・経験したものをセールスできることが大きな魅力です。チームメンバー間で積極的な議論ができる風土の中、価値サービス提供型のビジネスモデルを立ち上げながら次世代メディアビジネスの中核を担うという意識をもって活動いただけます。将来は、自身が中心となって成長戦略を描き、事業全体の中期経営計画立案を担う人材となるようキャリアパスを考えています。
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】・メディア業界(放送・広告)におけるITソリューション開発経験 3年以上・メディア業界(放送・広告)に関する事業企画業務経験 3年以上・コンテンツ事業に関するビジネス企画業務経験 3年以上【歓迎】・メディア業界の新事業領域におけるリーダー実績・メディア業界(放送局・広告代理店)に在籍している方・レベニューマネジメントに精通している方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険(生保・損保)など 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 財形貯蓄制度 従業員持株会 独身寮 社宅など 住宅ローン利子補給制度 各種運動施設 従業員クラブ 健康管理センターなど
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、育児休職・育児短時間勤務制度
掲載期間21/09/30~21/10/13
求人No.GKL-139810