- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 「KIDSNAコネクト」「KIDSNAプラットフォーム」「KIDSNA」を中心に弊社のいずれかのプロダクトにおけるテックリードとして以下の業務をお任せします。・新規機能開発（プロダクト内の技術方針の決定、設計、実装、効果検証）・各種施策に基づく開発（プロダクト内の技術方針の決定、設計、実装、効果検証）・メンバーの技術指導、レビュー、メンバーのパフォーマンス定性評価■利用する開発環境・ツール一覧・言語/フレームワーク等： -フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript -バックエンド: Scala / Play Framework / Slick -インフラ環境: AWS・開発支援：GitHub Enterprise、 Slack、 JIRA、 Confluence …■Scala未経験者向けの研修制度あり・Scala初学者の方向けに、経験に応じて～4週間程の研修プログラムを用意しています。・基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます。■SES/SIer出身者、リーダー経験者、歓迎します！・エンジニアの半数以上がSIer/SES出身者です。・元々Scalaエンジニアの方は少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです。・年齢層は23歳～40代後半まで幅広く、CTO/VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です。・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります。・1つの開発チームが3～5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます。
- 求められるスキルは
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必須 ・Webサービス開発実務経験（Scalaでの開発経験不問）・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験・エンジニア以外のメンバーとの業務コミュニケーション経験【歓迎】・下記の言語とフレームワークを用いたWebサービス開発実務経験-静的型付け言語 ：Scala、Java、Go、Kotlin、TypeScript など-バックエンドフレームワーク : Play Framework、Spring、Beego、Kotr など-フロントエンドフレームワーク : Angular、React、Vue.js・メンバーの技術指導／レビューの経験・技術選定／検証の経験・アプリケーションアーキテクチャ設計経験・データベース設計／モデリングの経験・パフォーマンスチューニングの経験・品質保証に関する経験・情報メディア開発経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～999万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ビジネス書籍購入制度 社員旅行 フリードリンクバー 病児保育補助制度 家事代行利用補助制度 ビジネス書籍購入制度 ベビーシッター利用制度 チーム達成会、食事会費用負担
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 産前産後休暇 育児休暇 GW休暇 アニバーサリー休暇
掲載期間21/09/30～21/10/13
求人No.GKL-135187
