- どんな仕事か
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記者会見、メディア取材、プレスリリース、寄稿など、マスメディアを介したコミュニケーションの司令塔となり、当社のブランド価値をさらに高め、また築き上げたブランドを守る活動に貢献していただきます。取り巻く市場や技術動向などにも感度高くアンテナを張り、アクセンチュアにとって最適なメッセージの発信を主導していただきます。
アクセンチュア株式会社は、7期連続2ケタ成長を遂げ、2021年版「女性が活躍する会社」ランキングでも総合1位を獲得するなど、ビジネスも、働く社員も、かつてないほどの勢いで成長を続けています。
この圧倒的な成長のダイナミズムを、世界先端のコンテンツと共に、世界に発信する熱意と経験のある広報のプロフェッショナルを求めています。
主な業務内容
アクセンチュアの注力領域に関する国内外のコンテンツを活用して、最適な広報活動の設計・実施
報道関係者との良好な関係を構築・拡大し、新たな露出機会の積極的な開拓
関連する報道をモニタリングし、日々の広報活動のパフォーマンス測定と継続改善
最新の業界動向や競合他社の動向把握
他マーケティング・コミュニケーションチームとの連携により、広報手法に留まらないマーケティングプログラム設計の検討
広報のプロとして、アクセンチュアのスポークスパーソンに対するメディアトレーニングの企画・実施
PR代理店、出版社やイベント会社など、社外協力企業・関係者のパフォーマンス管理および品質向上への取り組み
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル・経験・資質
大学卒業またはそれに準ずる資格
事業会社の広報部門、PR代理店もしくは報道機関で5年以上の実務経験 （コンサルティング業界、デジタル／IT領域の実務経験は特に歓迎します）
優れた日本語運用力（ロジカルな思考、および文章力）
ビジネスレベル以上の英語力 （読み書きに加えて、高いビジネス会話力が求められます）
複数案件を同時並行させる優先順位付けができる方
熱意を持ち、自発的かつ積極的に広報活動を設計して遂行させる力
報道関係者に加えて、アクセンチュアの経営陣を含む主要なステークホルダーとの関係構築力
幅広いマーケティングスキルと、最新のメディアトレンド、テクニック、ツールに関する知識
マーケティングキャンペーン、イベント運営に関する経験
アクセンチュアのコア・バリューを理解、実践できる方
ビジネス倫理規範を遵守できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川、東京（現在はリモート環境による勤務です）
夜間に海外カンファレンスコールへの参加（月1回程度）
国内および海外への出張 （当面予定はありません） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1499万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・長期収入所得補償（LTD）
・確定拠出年金制度(401k)
・Accenture Discount Directory
・財形貯蓄制度、退職年金制度
・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇： 妊娠、出産に関する休暇を提供します。
・育児休業： 満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。
・育児休憩時間、子の看護休暇
・短日短時間勤務制度：週3日および50時間以上の範囲内で勤務時間の選択可 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年次有給休暇 （初年度12日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇（勤続40年を経過した社員に与えられる休暇）
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇 など
掲載期間21/11/02～21/11/15
求人No.INF-acc
