- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為の増員
- どんな仕事か
-
●ご経験以上に、ファッション感度とPRへの情熱、そして英語力を優先した採用方針【仕事内容】
●規模の拡大よりも高いクオリティー提供を大切にして事業を展開
●オフラインからデジタルまで幅広いPR業務に携わる事が可能
ファッションを中心としたライフスタイル分野のクライアントを多く持つ同社にて、PR業務全般をご担当いただきます。
1名当たり平均3社ほどのクライアントを担当しています。今回の採用では外資系ホテルやインポートコスメブランド、シューズブランド、ファッションブランドなどから適正に合わせてご担当頂く想定です。
上司からのアドバイスを受けながら、メディアサービス~ファッションショーやイベントなどのオフラインPRからデジタルマーケティングまで、幅広くPR&Communication業務をご担当頂きます。
※クライアントによっては本国とのやり取りや海外出張等も有ります
【残業目安】
個人の裁量や担当クライアント、時期などにより異なりますが、繁忙期等を除き平均30時間ほど
【組織構成】
20代~40代の男女からの構成で、様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーを中心に、新卒入社のスタッフも在籍。
また、同業界の中では勤続年数も比較的長い方が多く、15年以上勤めている方もいます。
【求人の魅力】
●ご経験以上に、ファッション感度とPRへの情熱、そして英語力を優先した採用方針
●欧米のコレクションブランドを始め、ファッション感度が高い多くのブランドのPR&Communicationを担っています
●ファッションを主軸としながらも、時流に合わせて近年は高感度なライフスタイル分野へと領域を拡げています
●いたずらに拡大を追うのではなく、少数精鋭で高いクオリティーを提供する事を大切にして事業を展開
●オフラインからデジタルまで幅広いPR業務に携わる事ができます
●高感度ファッションのPRエージェンシーとして名高い同社での経験は、しっかりとしたスキルが身につく環境です
●少数精鋭の組織で一人一人が会社の漕ぎ手としての実感を感じられる為やりがい十分です
●同業界の中では勤続年数も比較的長い方が多く15年以上勤めている方もいます - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
(1)ビジネスレベルの英語力(読み書き会話※目安TOEICスコア800相当以上)、及び日本語ネイティブレベル
(2)ファッション業界やビューティー業界でのPR経験(アシスタント経験可)、もしくはホテル業界のメインPR経験
(3)ファッション感度とコミュニケーションスキルの高い方
(4)仕事に対して意欲的で向上心の高い方歓迎 【尚可】
(1)アタッシュドプレス経験
(2)インポートブランドのPR経験
(3)帰国子女もしくは海外就業経験
(4)オフライン/デジタル双方のPR経験
(5)早期ご入社が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働8h 休憩1h
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は600万円程を上限目安に、前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。ご経験豊富な方には規定以上も検討致します。年収の1/12を月給として支給。超過分や深夜時間の残業代は別途支給有
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 担当ブランドの洋服支給(シーズン毎の規定枚数まで) 社販など
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇など
※年間休日約123日ほど(カレンダー通りが基本の為、年度により異なる) - どんな選考プロセスか
- ■選考方法:書類選考→英語試験及び面接を予定
掲載期間21/10/25~21/11/07
求人No.DAP-4219