- どんな仕事か
-
★これまでの海外に跨る形での事業活動や営業経験を存分に活かし、当社のリソースを存分に活用し、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション、新規事業を創出していく役割を担っていただきます。
売上120~125%成長を毎年続ける営業組織(10名程度)の管掌責任、及び海外アライアンスの構築を含めた新規販路拡大を推進いただく、営業部の責任者を担っていただきます。
当社では、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。
今回のポジションは、大企業経理部のお客様を相手に日々、提案活動を行う営業組織の結果責任(単年度)を担いつつ、中長期的な販路拡大を目的に社内外のパートナーと連携し、規模が拡大しても売上120~125%成長を維持できるような営業スキームづくり、営業体制づくり(3ヵ年程度)のミッションを担っていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ●海外に跨る形での事業運営経験もしくは営業経験(商社・メーカ等の業界不問)
●営業の立場を起点に、社内外を巻き込み成果を最大化することが得意な方歓迎 ●ラインマネージャーの経験
●会計、もしくはITに関わる知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ~ 1,300万円
掲載期間21/10/10~21/10/28
求人No.MANP-127519-TS