- なぜ募集しているのか
- 2022年9月に新設の子会社へ出向し、グループ全体の不動産ビジネスをリードする人材を
新規募集するため、「不動産投融資」のポジションをオープンいたします。 - どんな仕事か
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■業務概要：
・弊庫は2021年4月より不動産ファイナンス・ソリューション部を新設し、国内外における不動産投融資や事業法人宛てのソリューション提案、付随する関連ビジネスの拡充を目指しています。その一環として、2022年9月より新設子会社にて私募リート運用を開始し、今後数年以内に私募ファンドビジネスへの参入を検討しています。
・今回子会社で私募ファンドビジネスの立上げ・拡大をリードしてくれる人材（出向扱い）、弊庫全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を募集しています。
■業務詳細：
・入庫後数年間は子会社での私募ファンドビジネスの立上げ・立上げ後の私募ファンド部長とのビジネス拡充の責任者を担って頂きます。
・中長期的には弊庫のビジネス環境や本人の適正・希望に応じて、子会社以外の弊庫グループでのグローバルな投融資ビジネスに関する業務も経験頂く機会がございます。
・応募者の年齢・キャリアや希望、弊庫のビジネス環境によっては、弊庫で当面不動産投資のキャリアを積んで頂く可能性もございます。
■部署・組織：
・子会社のアクイジション業務を行う投資運用部への配属を予定しております。
・不動産ファイナンス・ソリューション部：部長以下15名程度の少人数の部署で管理職以下中途採用も多く、フラットでオープンな組織です。
■魅力・やりがい：
グローバルなプラットフォームを利用し、新規ビジネスの立上げにチャレンジ出来る環境であり、
少数精鋭部隊ならではのチームワークが魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■必須条件：下記何れかの業務経験（概ね3年以上）
・銀行や信託銀行での経験
・不動産投資（エクイティ）、不動産融資に関する業務に従事した経験
■求める経歴やスキル等
・金融機関・投資顧問会社・ファンド等における不動産投融資（エクイティ・ノンリコースローン）関連分野
・不動産ファンドや私募リート等における期中管理・アクイジション等、不動産マネジメント関連分野
・信託銀行等における事業法人を対象とした不動産ソリューション業務・ファンドビジネスの実務・不動産仲介等歓迎 【歓迎（WANT）】
■資格
・不動産鑑定士
・不動産証券化協会認定マスター
・宅建
・その他不動産関連資格
■人物像
・チームワークが多いのでコミュニケーション能力を重視
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできるマインド - 雇用形態は
- 【雇用形態】
無期正社員
※試用期間無し - どこで働くか
- ■勤務地
当初は本店（東京） - 勤務時間は
- 【就業時間】
8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有
※残業時間等は部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：800万円 ～ 1100万円
※最終的な給与条件は、ご本人の知識・スキル・経験等を考慮の上決定されます。
※上記は時間外手当を含まない金額となります。
・月給制：月給400,000円～（基本給\400,000～を含む/月）
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・交通費：全額支給
▼年収モデル
・総合職（全国転勤型）
8年目：800万円
10年目：1000万円
管理職：1300万円
・特定職（転勤なし/事務企画・IT企画）
8年目：750万円
10年目：900万円
管理職：1100万円 - 待遇・福利厚生は
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【保険・手当】
・社会保険：完備
・通勤手当：有（交通費支給）
・住居手当：有（対象者には別途支給）
・厚生年金基金：有
【退職金】
有
【教育制度／資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています
（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休⽇：120日 年間有給休暇： 0日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）
■⼟⽇・祝⽇
■年次有給休暇20⽇（初年度は⼊庫時期により異なります）
■年末年始・⻑期連続休暇
■慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→面接（3～4回）→バックグラウンドチェック→内定
掲載期間22/10/17～23/06/07
求人No.FKWSM-10
