- どんな仕事か
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給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。
・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般
- 求められるスキルは
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必須 労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。
【必須】
・給与計算実務５年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が５年以上ある方
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・マルチタスクをこなせる方
【歓迎】
・法人営業経験のある方募集年齢（年齢制限理由） 27歳から35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 8：45 ～ 17：15 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備
- 休日休暇は
- 週休2日（土曜日 日曜日 祝日 ）夏期 年末年始 GW ■有給休暇 入社時3日付与 半年経過後7日付与最高20日 その他特別休暇
掲載期間23/01/19～23/02/01
求人No.AYE-mo37209-tn
