Androidアプリエンジニア/需要高まるKotlinを極め市場価値高いエンジニアへ/リモートあり
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掲載期間23/12/06~23/12/19 求人No.GRAVI--06

Androidアプリエンジニア/需要高まるKotlinを極め市場価値高いエンジニアへ/リモートあり

SE(Web・オープン系)

グラビティ株式会社
年収500万円~599万円
ベンチャー企業英語力が必要転勤なしインセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
プロジェクト拡大による新規募集です。
チーム化を目指しています。
どんな仕事か
大手グローバルメーカー提供のモバイルアプリ開発。Kotlin使用。
要件定義、要求分析、ユーザインターフェース設計・設計、コーディングなど。
アプリ開発全工程経験、自分の考えやアイデアを形にできます。
Androidのアプリ開発をご担当頂きます。
要件定義、要求分析、ユーザインターフェース設計・ソフトウェア設計、コーディング、テスト、
デバッグのアプリケーション開発全工程に携われます。
開発においては、プロジェクトメンバ、企画チームや社外パートナーとも協力しながら
機能、システムを作り上げます。
■環境:Android ■言語:Kotlin

上流工程から下流工程まで一連のソフトウェア開発を経験できるので、
技術のみならず企画力、プロジェクトマネジメントのスキルも身に着く業務です。
リモートワーク対応中です。

さらにKotlinは、Google社がAndroidの公式開発言語として指定していることで、将来性ある言語のひとつです。
今後、スマートフォンやタブレット普及とともに、他言語よりも簡単に記述できるKotlinの需要が高まると
予想しています。
Kotlinのスキルを高めていくことで、Androidアプリ開発以外にも、Webアプリケーション、
サーバーサイドの開発にも活かしていくことができます。
このPJTを通して、自分のエンジニアとしての価値を確実に高めていくことができます。

●アプリについて・・快適にゲームをプレイするアプリ。
例えば画面のタッチサンプリングレートをユーザー好みの物に変更したり、
ゲームプレイ中の通知を制限したり、プレイ中の画面をスクリーンレコードすることができる
アプリです。

【プロジェクト体制】
20名前後(プロパー、協力会社含む)のプロジェクトチーム体制となっています。
年齢は、20代~40代まで在籍。必要に応じてベテランメンバーが
若手メンバーをサポートできる体制をとっています。
互いに切磋琢磨しつつも助け合い・協力することを大切にしているチームです。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
・Kotlin、もしくはJavaによるAndroidアプリケーションの開発実務経験
・AndroidモバイルアプリのUIデザイン・UI仕様検討実務経験
・Androidモバイルアプリの開発のチームリード、開発プロジェクト管理、
 または、品質管理の実務経験

※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

(以下のご経験活かせます)
・Androidに関する知識
・ソフトウェアテストに関する知見
・Kotlin Coroutineなどを用いた非同期処理の実装経験
・Jetpackなどのライブラリを用いた実装経験

【求める人物像】
・開発だけはなく上流から下流までのアプリ開発全般に携わりたい
・企画やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップを将来的に考えている
・将来的に自社サービスに携われるスキルを身に付けたい
・世の中に通用するアプリ開発経験を積みたい。
・チームで作り上げていく楽しさを味わっていきたい。
・技術習得は楽しい。
歓迎 ・Androidアプリ開発経験
雇用形態は
正社員
(試用期間:6か月)
どこで働くか
・神奈川県横浜市 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分もしくは横浜駅徒歩7分



【アクセス】
品川駅徒歩8分
桜木町駅徒歩5分
本厚木駅徒歩20分
勤務時間は
・9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
・時間外労働あり(約30H/月)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収(給与詳細)
400万円~550万円
※技術手当、家族手当、インセンティブ賞与、残業手当等含む。その他交通費手当別途支給

月給制または年俸制

【月給制の場合】
月額250,000円~360,000円
基本給:205,000円~250,000円

【昇給制度】
◆給与改定年1回
【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
待遇・福利厚生は
【諸手当】
◆残業手当(支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
 保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)※補助金施設(箱根、軽井沢、北海道など)
◆保険組合補助金スポーツ施設(ディズニーランドなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆社員寮完備(家賃補助あり)

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
休日休暇は
【休日・休暇】
・年間休日120日(有給奨励、リフレッシュ奨励日を7日間も含んでいます。)
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙

【その他】
◆副業可(承認制)
どんな選考プロセスか
【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(Web面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(Web面接もしくは対面)
 ▼
【STEP4】三次選考(Web面接もしくは対面)
 ▼
内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
グラビティ株式会社
事業内容・
会社の特長
▼設計開発事業
モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE
など、幅広い開発を行っています。
従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

▼習熟度に合わせて還元率が変動!
一般的なSESエンジニアの還元率50%~60%と言われていますが、当社ではエンジニアの習熟度に合わせて還元率を定めています。最大還元率は「90%」ご自身の経験に合わせた待遇をご用意しています。

▼職種も担当工程も自由に選び成長できる!
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、
その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。

▼チームで開発!マンツーマンOJT
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

▼チーム勉強会
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画
(一部会社負担)
設立
2006年12月
資本金
3000万円
売上高
2018年03月 450百万円
2019年03月 471百万円
従業員数
77
事業所
横浜オフィス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階
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