掲載期間21/10/22～21/12/08 求人No.TYMC-202106-22011

※フレックス制導入※法務【プレゼント×マーケティングテクノロジー】

法務・コンプライアンス

年収500万円～699万円

上場企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上

募集情報

どんな仕事か: ・日常の契約書チェック
・ビジネス部門からの法務相談対応
・新規ビジネス開始時のリーガルリスク検討
・コーポレートガバナンス対応（取締役会/株主総会の運営）
・金商法/東証規則対応
・株式実務対応
・M&Aにおける契約交渉
・知財関連業務
求められるスキルは: 必須・企業法務経験2年以上

歓迎・IT分野の事業に関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
【試用期間：3ヶ月】
どこで働くか: 東京都品川区
【最寄り駅】
五反田駅　徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制
- コアタイム11時~16時
- 実労働時間8時間、休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
休日休暇は: 年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
どんな選考プロセスか: ※ご面談時に詳細をお伝えします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
インターネットサービス事業

【会社特徴】
ギフトで、「人と人」「人と企業」「人とまち」をつないでいく

創業事業であるカジュアルギフトサービスは、「友人の誕生日なのに忙しくて直接お祝いができない。
でもサプライズで何かお祝いをしたい」という発想から生まれました。
お祝いのメッセージだけでは想いが伝わりづらいので、
もう少し踏み込んだコミュニケーションを取りたいという時に、
「コーヒー１杯でもいいから、SNSでプレゼントを贈れたらいいな」と思いついたのがきっかけとのことです。
このカジュアルギフトの文化を拡げていくためには、贈れるギフトの種類を増やしていくことが必要でした。
そこを自らの手で推し進めるべく、法人向けeGift販売SaaSを立ち上げました。
これは今ではローソン様、サーティワンアイスクリーム様、ミスタードーナツ様、ミニストップ様の他、
日本を代表する大手コーヒーチェーン様などでも活用されています。
このプロダクトを武器に、マレーシアへの進出も開始しており、
既に現地の外食チェーン様に導入・活用されていて、高い評価をもらっています。
この様に同社は、eGift文化を世の中に広め、
ギフトでデジタルコミュニケーションの可能性を広げる事業を広く展開している会社です。

設立: 2010年8月10日

資本金: 10億1,067万円

従業員数: 87名