どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
当ポジションの配属予定は、研修教育Unitとなります。
研修教育Unitのミッションは、「これから人材紹介事業を始める」フェーズにある紹介会社に対して、サービスの活用方法や、面談ノウハウ、求人の提案方法を研修を通じてお伝えし、事業の立ち上がりスピードを加速していただくことにあります。

具体的には、利用開始いただいた紹介会社とキックオフを行い、人材紹介の流れから始まり、求職者の集客方法、面談の行い方等の知識伝達を行います。
その後、面談のロールプレイング実施等を経て、オンボーディングUnitへと引き継ぎを行います。

一定のカリキュラムは存在しますが、研修過程における紹介会社の課題は様々です。時には、グループ研修の企画・実行を行い、時には、認知を高めるために厳しく指導を行うなど、顧客の課題を言語化し、顧客に向き合い、喜びを共にできるポジションです。

【教育終了後】
研修を修了したエージェントは、同じカスタマーサクセス内のチームであるオンボーディングUnitに引き継がれます。研修で得た知識を、実際の求職者に対して実践する中でぶつかる課題を伴走しながら支援絵と導いていくチームになります。
当社のカスタマーサクセスは必要な情報を提供して終わり、ではなくその後のエージェントの成長までを同じチームで支えていくことができます。
求められるスキルは: 必須・半年以内での離職歴がない方
・人材紹介のCAまたは両手型エージェントのご経験があり、1対1または1対複数での能力開発・育成業務のご経験のある方

歓迎マネジメント経験・リーダー経験は問いません。
先輩社員として後輩の指導・育成経験の有る方でしたら歓迎いたします

【その他活かせる能力】
・経営層対してのコンサルティング力
・抽象的な課題から行動変化プランまで導く論理的思考力
・学習意欲が高く、必要な情報は主体的に取得するために行動力
・属人的なやり方ではなく仕組み化してPDCAを回されてきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館 19F
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
休日休暇は: 勤務体系
◆勤務時間　10:00～19:00
フレックスタイム制を導入（労働時間 8時間）
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム
始業「午前8時00分から午前10時00分」
終業「午後3時00分から午後10時00分まで」

◆休日・休暇
土曜日及び日曜日
国民の祝日
年末年始
夏季休暇（７月から９月の間に５日間）
その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 3回ほど

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営業（法人向け）