- なぜ募集しているのか
- 事業成長、マーケット拡大に伴う増員募集です。
日本にアルムナイ文化を根付かせるためには、電通さま、中外製薬さまをはじめとする導入企業の成功が何より必要であり、その鍵はカスタマーサクセスが握っているといっても過言ではありません。サービス・プロダクトの改善に直結する動きを期待しており、経営陣直下のポジションで、成功に向けて尽力してくれる方を求めています。 - どんな仕事か
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アルムナイ・ネットワークを構築できる自社サービス『Official-Alumni.com』のカスタマーサクセスメンバーとして、成功に導くための導入・運用サポートや業務設計をお任せいたします。<得られるスキル>
・「企業と個人の新しい関係性」を実現する、急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験
・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業のアルムナイネットワーク構築、コミュニティ形成リード
・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり
・終身雇用の終焉・人材の流動化・多様化など、時代の変化やライフシフトに適応した組織コンサルティング
<ミッション>
日本にアルムナイ文化を根付かせるためには、導入企業の成功が何より必要であり、その鍵はカスタマーサクセスが握っているといっても過言ではありません。カスタマーサクセスは顧客のアルムナイコミュニティのコミュニティマネージャーの一員となり、ご担当者様と一丸となってアルムナイコミュニティの構築・活性化を支えます。
<業務内容>
(1)アルムナイコミュニティの設計
アルムナイコミュニティを盛り上げるために、打てる手全てをお任せします。
アルムナイのヒアリングなどを通じて、アルムナイコミュニティの設計を顧客のご担当者さまと伴走して対応いただきます。
(2)導入サポート
自導入したお客様へ、セッティングの方法や機能のTipsを紹介し、顧客のアルムナイコミュニティが成功に近づくための導入支援いただきます。
(3)運用支援
アルムナイコミュニティ活性化のための支援を行います。
顧客のご担当者さま・アルムナイの方々と目的を共有し、課題を洗い出し、解決に向けて伴走していきます。
(4)上記(1)~(3)を通じた自社プロダクト・サービスへの還元
上記対応を通じて、自社プロダクト・サービスの価値をブラッシュアップしていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
下記のいずれかに当てはまる方
・HR業界でのセールスもしくはカスタマーサクセスの経験
・組織人事関連のコンサル経験
・Web/SaaS領域におけるサービス企画、営業企画やカスタマーサクセス戦略立案の経験(もしくはその経験をこれから得たいと考えている方)歓迎 【歓迎(WANT)】
・大手企業での勤務経験もしくは大手企業との折衝経験
・スタートアップでの就労経験
・人事実務経験(採用などの業務を一人で完結できる推進力)
【求める人物像】
・ アルムナイの事業に強く共感をしていただける方
・本質的な課題を捉えて考えることのできる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- カスタマーサクセス/コンサルティング
- どこで働くか
- 東京都新宿区(最寄り:西新宿駅)
週の半分はリモートワークとし、メリハリをもった勤務体系をつくっています - 勤務時間は
- 勤務時間: 9:00~18:00
出社日: 月水金(火木リモート)
休日: 土日祝日、年末年始 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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<通勤手当>
全額支給
<加入保険>
労災保険、厚生年金保険、健康保険、雇用保険
<福利厚生>
・健康診断
・PC選択可(Mac・Windows)
・ストックオプション(条件あり)
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度 - 休日休暇は
- 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、祝日、土日
- どんな選考プロセスか
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1 カジュアル面談(代表/採用担当/ CS部門統括メンバー)
2 面接2~3回(代表/役員/現場メンバー)
3 オファー面談(代表)
※変動する場合もございます
掲載期間22/08/18~22/08/31
求人No.WPMUV-CS01