- なぜ募集しているのか
- 新規先、既存先対応の営業が急務（神奈川厚木、長野松本は特に急務）。
- どんな仕事か
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〇仕事内容
業務：技術ソリューション営業（新規開拓、既存掘り起こし、既存先フォロー＊業界は機電メーカー、IT企業中心）
・現在は技術者派遣が7~8割、派遣外（請負案件等がメイン）が2~3割 ※人によってはこの範囲以上に前後します。
・5年後は派遣外6~7割、派遣3～4割
＊人によっては9割型派遣外新規ビジネスを担っていただくことになります
＊その時代背景、ニーズに合わせた企業戦略展開に応じ多種な営業活動が出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 〇応募要件
必須
・大学卒卒業以上
・2年以上の社会人経験（業界未経験可）
・営業経験あれば尚可（法人・個人）
＊入社後、OJT含めきちんとした教育を行います（未経験者）。
・技術系や理系出身で営業への転身も尚可。
歓迎 ○歓迎要件
・エンジニア経験でも開発・設計職の方歓迎募集年齢（年齢制限理由） 25～35才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業担当
- どこで働くか
- 東京都八王子市 / 神奈川県厚木市 / 山梨県甲府市/ 長野県松本市
＊各支店への配属になります（勤務地考慮）
本社：東京都港区六本木 - 勤務時間は
- 〇勤務時間
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 550万円 ＊応相談、前・現職年収考慮
- 待遇・福利厚生は
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〇待遇・福利厚生
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、
社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、
財形貯蓄制度、定年再雇用、労働組合あり
通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限3万円）
手当：残業手当（1分単位）、資格手当、配属手当、役職手当 等
加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 休日休暇は
- 〇休日休暇
休日：完全週休2日制（土日）・祝日
休暇： 夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業 - どんな選考プロセスか
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〇選考フロー
【応 募】 → 【書 類 選 考】 → 【面 接（一次、二次）】
→ 【内 定】 → 【採 用】 → 【入 社】
＊コロナ禍の影響もありweb面接での対応（ケースバイケースで来社面接）
掲載期間21/11/02～21/11/15
求人No.CAV-tm202109278
