なぜ募集しているのか: 「健康経営サービス」
従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。
これまでエムスリーキャリアは、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行っていきます。
どんな仕事か: ヘルスケア領域の新規メディア立ち上げ
健康経営に取り組みたい企業の経営層・人事労務担当者のリード獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロースを担っていただきます
既存サイトとして「M3 Career 産業医トータルサポート」はありますが、自社サービスだけでなく、エムスリーグループ各社のサービスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと考えています。

■業務内容例※ご経験やスキルに応じて決定します
・コンテンツ設計／要件定義
・開発／制作ディレクション
・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案
・SEO戦略立案と実行
・主要な内部施策の検討と優先順選定
・マーケット調査、競合調査、キーワード調査
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

【ポジションの魅力】
・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます
・エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・Webディレクター、コンテンツマーケティングに関する実務経験
・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験

歓迎 ■歓迎(ＷＡＮＴ)
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・BtoBマーケティングにおける戦略立案／実行経験
・SEOに関する施策立案・運用経験

■求める人物像
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス
（変更の範囲：会社が定める範囲であり）
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間）
　※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
　※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
　※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500～800万
月給 35.7万円～57.1万円
※給与査定年2回／賞与年2回
　給与には、固定残業代(8.4万円～13.4万円、40時間分)　を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
◆勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
◆クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
休日休暇は: ◆週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
◆夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与）
◆年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与)
◆有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与))
◆特別休暇
　(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
◆リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接→最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

コンテンツディレクター／ヘルスケア領域の新規メディア立ち上げ

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）