- なぜ募集しているのか
- DMM Bitcoinトレーディング部の体制強化を目的とした募集になります。
暗号資産のカバーディーラーとしてお客様へ直接貢献出来るやりがいを持ち、専門性を高め、ご自身の市場価値を高めていく向上心をもった新たな仲間にご入社いただき、トレーディング部の体制強化を図りたく考えています。
今回は学歴や職歴にとらわれず、熱意重視の採用となります。相場や市場、チャートをずっと見ていられる！という方にご活躍いただける環境です！
※未経験の方も広く募集します！ - どんな仕事か
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仮想通貨ディーラーとして以下の業務をお任せします最初はアシスタントからのスタートとなりますが、経験豊富な部長やマネージャーからしっかりと業務の基本をお伝えします。未経験の方でも意欲があれば十分に学び成長できる環境です。
・カバーディーリング業務
・市場分析
・モニタリング業務
・システムオペレーション業務
・データ抽出/加工/分析業務
※仮想通貨の市場が24時間365日動いているため、夜勤含むシフト制になります。詳しくは求人下部をご確認ください。
■カバーディーリング業務
社内の仮想通貨の供給量を一定にするための仮想通貨の仕入れ・取引を行います。まずは指示通りの取引を正確に行うことから始め、ゆくゆくは自身の裁量で取引をお願いします。
■市場分析
カバーディーリング業務を行うにあたり必要な市場の分析業務となります。最初は部長やマネージャー、先輩社員の分析をもとに取り組んでいただき、ゆくゆくは自身で仮説を立て仮想通貨の市場分析・検証をお願いします。
■モニタリング業務
自社仮想通貨システムを複数のディスプレイで常時監視し、「システムに異常はないか」「お客様に安定して価格供給が行えているか」などを細かくチェック。もしもシステムに異常がみられた場合は、関連部署と連携して早急に問題解決にあたります。
■システムオペレーション業務
自社仮想通貨システムの設定更新などを行います。オートメーション化がすすんでいますが、その一部はスタッフがマニュアルで実施しており、ひとつの操作が当社の仮想通貨事業に大きな影響を与えることもある為、慎重に扱っていただきます。
■データ抽出・加工・分析
数字分析や関連部署との連携、経営層へのレポーティングの為、必要なデータの抽出や集計を行います。まずは指示通りのデータを集めることから始め、ゆくゆくは自身の考察を含めたデータの抽出・加工・分析をお願いします。
※暗号資産の市場が365日24時間動いているため、土日祝含む三交代制になります。詳しくは勤務時間・休日休暇の欄をご確認ください。
■配属部署：トレーディング部
部長（30代）1名 - マネージャー2名（30代） - メンバー（7名）
年齢や在籍の年数に関わらず、意見を出し合い切磋琢磨できる環境です。
特にトレーディング部は収益の要の部署であり、経営陣との距離も近く、直接やり取りをする機会も多くございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験をお持ちの方
暗号資産や金融市場に強いご興味をお持ちの方
歓迎 証券外務員資格(一種)
金融業界での業務経験
プログラミング言語の知見 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後最低3カ月間は試用期間を設ける - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー10階
東京メトロ銀座線「日本橋駅」直結
東京メトロ東西線「日本橋駅」直結
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結 - 勤務時間は
- 下記(1)~(3)の完全シフト制となります。（基本的に2週間ごとの交代になります）
(1)6：30～15：30 (2)14：00～23：00 (3)22：30～7：30
シフト時間の選択はご本人のご希望もしっかりと考慮させて頂きますので、都度ご相談下さい。毎月20日頃に次月のシフトを決定します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円～
※現年収、能力・ご経験から決定いたします。
通勤手当：有
残業手当：有 月額7万7,400円～ ※年収400万円の場合（固定残業代制、超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
賞与：無
退職金：無 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
設備：モニター６面/1名、ハーマンミラー製アーロンチェア、休憩スペース、仮眠スペース、ウォーターサーバ、冷蔵庫、電子レンジ
- 休日休暇は
- 年間休日：126日(有給休暇10日間、リフレッシュ休暇9日間を含)
所定休日：9日/月（シフト制）※2月のみ8日/月
有給休暇：10日間/1年（試用期間終了後に支給、次年度以降は4月1日を起算日とし勤続年数に合わせて支給※10月以降に入社の方に関しては原則翌年の4月1日に支給※未消化分に関しては次年度に限り持ち越し可
その他休暇：リフレッシュ休暇9日間/1年 ※未消化分に関しては次年度に持ち越し不可
シフト制について
前月に複数の希望休をヒアリング→そちらをもとにシフト調整をします。長期休暇も取得可能。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 人事面談 （気軽に業界や職種、人事制度について質問できる場となっております
となっております）⇒ 一次面接 ⇒ SPI Webテスト ⇒ 最終面接（※ご来社必須）
一次面接がWEBであった場合、SPI Webテストの前後に面談を挟む可能性がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/21～24/06/21
求人No.BITC-DL20211104
