- どんな仕事か
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お任せしたい業務は多岐にわたりますが、
まずは以下の3点を中心に業務をお願いする予定です。
・契約書の審査、作成、交渉
・各種法務・コンプライアンスの相談・質問対応
・業務フローの作成
基本の契約審査、相談はもちろんですが、各社案件において法務業務を
円滑に行える仕組みづくりを進めていきたいです。
具体的には、業務フロー構築やナレッジ共有の整理・運用・改善などを
お願いしたいと考えています。
＜慣れてきたら、ご志向に合わせてお願いしたい仕事＞
その後は、以下の業務などをご志向に合わせてお願いしたいです。
未経験の業務であってもチャレンジしながら社内で信頼を積み重ねて
出来る領域を広げ、キャリアアップを目指していただけます。
・知的財産関連業務（商標等）
・登記関連業務
・文書管理
・新規事業、新規ビジネスの立ち上げに関わる法務面の相談対応・サポート
・M&A
→このような相談・案件もあります。
サポートしながら進めますので、ご興味あればぜひ一緒にやりましょう！ - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
・渉外法務の実務経験（3年～5年以上目安）
・契約書審査の実務経験（週20件程度の対応ご経験。
直近現職でのご経験でなくとも構いません。）歓迎 ・IT・WEB業界、広告・PR業界の法務のご経験
・法務観点でビジネスサイドと一緒に事業を作ることにチャレンジしてみたい方
・上場会社、または上場会社の子会社での法務担当のご経験募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
ビジネスアワー 10:00-19:00
（所定労働時間：8時間0分） - 給与はどのくらい貰えるか
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スタート年収年収518万円～938万円を想定
※経験・スキルにより決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年1回（6月）※変動賞与／過去実績2ヶ月分 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給（上限30,000円/月まで） OJT、勉強会 Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）への無料参加 小田塾（定期的に実施） 育児・介護休業 【その他】ヘッドホン可、デュアルモニター、ウォーターサーバ、コーヒーマシン
書籍購入・研修、セミナー参加補助（規定あり） 従業員持株会加入 希望の貸与PC購入（予算上限あり） インフルエンザ予防接種会社負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数127日
有給休暇（入社半年以内に10日間）、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、看護休暇
掲載期間21/12/17～22/01/06
求人No.LHG-2021082702
