- なぜ募集しているのか
- エンジニア数倍増という会社目標に加え、コロナ禍で市況や
働き方が大きく変化している為、当社の営業スタイルも変革して
いかなければなりません。今回の募集では、外部の知見をもとに
弊社の固定観念にとらわれない営業スタイルの確立と、組織作り
を行っていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
■主な業務
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャー
として自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善
■メインミッション
・攻めの営業スタイルの確立
エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も
増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニア
としての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにして
きましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた
営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客
開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、
外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を
起こしてもらいたいと思っています。
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・人材業界、教育業界等のストックビジネスで
法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
・KPI等の営業数値管理を行ってきた方募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 首都圏（東京、立川、横浜）
※希望を考慮します - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間 12:00～13:00)
※フレックスタイム制有
※（標準労働8時間／コアタイム 10:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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スタート年収600-800万円を想定
※経験・選考評価にて決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給 賞与 社会保険完備 人間ドック受診補助 社宅制度あり（場合により寮・社宅を用意）住宅利子補給制度社会
保険完備 休業補償 慶弔見舞金 退職金・退職年金制度 財形貯蓄奨励金制度 社員持株制度 労働組合あり（ユニオンショップ制） 遺族補償制度・福利厚生サービス 「JTBベネフィットえらべる倶楽部」互助会制度 法人提携特典等（割引や優待等） - 休日休暇は
- 年間休日126日 完全週休2日制（土・日）祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 など
掲載期間22/01/21～22/02/03
求人No.LHG-2021082703
