- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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採用担当者がカジュアル面談等を通じて、候補者の経験、希望に応じたPwC内の各部門でのキャリアパス等をご説明、魅力付けを行い、応募促進につなげてまいります。
当グループでは、アドバイザリ、コンサルティング、監査法人とビジネスラインを問わず、JCPA/USCPAとしての監査法人での経験がある方、金融機関、事業会社での経験がありJCPA/USCPAに合格された方に、今までの経験を活かして頂きながらキャリアアップの機会や、M&A、事業再生、その他アドバイザリー業務並びにコンサルティングビジネスと幅広く新しい領域にチャレンジ頂ける機会がご提供できると考えております。
お勧めポイント
・グループ内の複数あるポジションからどのポジションが自分にマッチしているかわからず応募を迷われている方、応募のご意志が固まっていない方も気軽にお問合せ下さい
・同業他社でお勤めの方は現職との違い、働き方、キャリアパスなどをなんでもご相談できます
・履歴書、職務経歴書等なしでも応募可能です
・ご来社が難しい候補者 (希望しない候補者)がいらっしゃいましたら、候補者の希望するエリアまで採用担当者が伺いカジュアル面談を実施することも可能です。 (要相談) - 求められるスキルは
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必須 <応募要件> 下記の(1)、(2)のいづれかに該当する方は、カジュアル面談/面接を確約致します!
(1)日本の公認会計士試験合格者、またはUSCPAなど海外CPA全科目合格者で監査法人における監査経験が2年以上ある方 (35歳くらい、且つ転職回数3回までの候補者限定)
(2)金融機関または、事業会社で2年以上の経験があり、日本の公認会計士、またはUSCPAなど海外CPA全科目合格者(32、3歳くらい、且つ転職回数2回までの候補者限定)募集年齢(年齢制限理由) 22-35歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(使用期間3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15-17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 慶弔給付金、健康サポートライン、
EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇など) - どんな選考プロセスか
- 面接は3回程度
掲載期間18/05/22~18/07/16
求人No.APE--2040