- どんな仕事か
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社員と会社が共に成長するため、グループ全体の発展に欠かすことのできない社員育成に関わる施策を企画、推進します。
・会社事業方針と連動した人材育成施策の検討、推進
・年次役職者、ビジネススキル、専門スキル(技術・営業・他)など各種研修の企画、デリバリ、フォロー
・教育ベンダーとの調整
・社員スキル(保有資格・研修受講履歴)の管理
・トレーニングセンター運用管理 - 求められるスキルは
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必須 ・企業向け人材開発施策の企画・推進経験歓迎 ・IT業界で営業、エンジニアいずれかのご経験
・マネジメント経験(規模問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備
- 休日休暇は
- 週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考、面接数回を予定
掲載期間18/08/15~18/10/09
求人No.EWJ-JO-1805-394626