- どんな仕事か
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入社後のアサイン想定プロジェクト
＜戦略の立案と実行＞
・Purpose、未来定義（長期ビジョン）、経営戦略、事業戦略、成長戦略等の策定、実行支援
＜経営アジェンダの解決＞
・意思決定支援、事業ポートフォリオ変革支援、コーポレートガバナンスコード対応、グローバルリスクコントロール設計・構築支援、M＆A・PMI支援
＜次の優位性の創出＞
・事業開発支援、海外市場進出支援、イノベーション支援、ケイパビリティ開発
＜経営システムの再構築＞
・ポストPDCA構築、次世代型組織整備とリソースシフト、戦略人事、グローバルオペレーション変革支援
＜戦略のTransformation・企業の枠を超えたデジタル化＞
・大手金融機関におけるデジタル技術を活用した新規事業開発、事業を支えるマネジメントの設計
・大手製造業におけるデジタル時代の10年ビジョン
＜組織・人・意識のTransformation＞
・総合商社、大手広告代理業における新しい人材育成プログラムの設計、実施
・中堅製造業における役員意識改革プログラム
＜業務プロセスのTransformation＞
・大手製造業、大手金融機関における経営層直轄の全社業務改革
・大手エネルギー業における全社調達改革
・大手製造業におけるRPAを活用した業務デジタル化のグローバル展開 - 求められるスキルは
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必須 経験業種
・経験業種は問わない（社会人経験2年以上）
【出身業界・規模・職種は多種多様】
・メーカー、金融（信託、都市銀、証券）、サービス業、IT業界（SI、Web）
・大手企業、ベンチャー企業、公務員
・経営企画、財務経理、営業、生産管理…など多種多様です。
経験業務領域
◎社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方
1. コンサルティング会社での業務経験者
2. コンサルティング経験者以外
・経営企画、IT企画業務
・営業、会計、ITなどの実務
3. RPAの導入に関わったことがある方
・提案した側、提案をされた側は不問です。
・RPAの利用ツールも不問ですが、BizRobo！、Blue Prism、WinActorの経験がある方は歓迎です。
経験業務－必須要件
◎原則として社会人経験5年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
・コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系）
・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者
・ITコンサル経験者で上流シフト希望者
・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関（投資銀行・大手銀行・PEファンド）出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者（戦略・中期経営計画策定、M＆Aの担当）
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1049万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日：入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
掲載期間22/03/15～22/03/28
求人No.INGT-003
