- どんな仕事か
-
■契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
■法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。）
■プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）
【こんなところが魅力です】
■法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる
■既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土
■上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上（他の業務との兼務でもかまいません）歓迎 ・自身が主体となって制度・仕組みを構築したこと経験のあること（法務業務にかかわらない）
・グループ・ガバナンス、グループ・コンプライアンス構築の経験のあること
・M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務の経験のあること
【求める人物像】
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・アドバイザーではなく主体的に業務を進め、期限内に業務を終わらせることができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務担当者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45 ～ 17:15
所定労働時間 7時間30分
休憩 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：610～720万円
想定月給：51万～60万円
・賃金形態：月給制
・賞与：会社業績やグレード等により支給する場合あり。その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合もあり。
・通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関のみ
・定額残業代30H分支給 月10万～12万円 月30H超の場合別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
各種研修制度等 - 休日休暇は
- 年間122日（内訳）土曜/日曜/祝/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
掲載期間22/08/01～22/08/14
求人No.FOL-116
