法務担当
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掲載期間22/08/01~22/08/14 求人No.FOL-118

法務担当

法務・コンプライアンス

年収500万円~699万円
大手企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。

・法律相談への対応
・契約書等のレビュー・ドラフト
・訴訟その他紛争への対応
・外部弁護士との折衝
・法令調査・情報発信業務
・社内᣿要会議の運営業務
・訴訟管理業務
・その他の法務部門の運営に係る諸業務
求められるスキルは
必須 ・法務経験
・Word:文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用
・Excel:表計算、四則演算、データ表作成
・PowerPoint:図形等を用いたプレゼン・研修資料の作成
歓迎 ・金融業界での法務経験
・司法試験の択一合格経験
・企業法務やドキュメンテーションの担当経験
雇用形態は
正社員
・試用期間:3ヶ月(条件の変更無し)
どんなポジション・役割か
法務担当
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:00
・フレックスタイム制
・休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~700万円
月額(基本給):253,000円~
※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他手当:残業代別途支給、通勤手当全額支給、住宅手当(支給条件あり)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
寮社宅(借上げ社宅制度あり、貸与条件あり)、退職金制度:※確定給付、確定拠出年金(日本版401k)

■教育制度・資格補助
・新人研修(基礎力向上と先輩社員によるマンツーマン指導)
・自己研修奨励制度(費用の一部を会社が負担)
・国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣
・階層別研修、テーマ別研修、業務研修 等

■その他
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、保養所利用可 等
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日数120日
※同社は高い有休消化率(80%以上)を誇ります。
どんな選考プロセスか
書類選考→選考(2~3回)→内定。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同行は店舗やATMを持たない「無店舗型」という独自のビジネスモデルを確立し、インフラコストを可能な限り抑えた経営を実現している金融機関です。
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