法務2631194｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 既存の法務課メンバーとともに、法務担当として以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。
尚、それに伴って、規程の整備や稟議システムの運用管理など、内部統制にかかる業務も担当していただきたいと考えています。

■法務業務
・契約書ドラフトの作成
・契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新
・各種法務相談事項への対応
・インシデント発生時の危機対応
・外部専門家への問い合わせ等の折衝
・関連する法令に関する調査や整理
・更新・終了期限の近い契約書の管理等

■その他
・電子稟議の承認経路チェック
・規程の改定対応等
求められるスキルは: 必須・3～5年程度以上の企業法務の実務経験を有する方
・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方
・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方
・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方

歓迎・法務関連の有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス勤務（コアタイム11:00-15:00）　
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（15時間程度/月）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500～800万円
月額給与：312,500円～500,000円
・賞与：年2回
・諸手当：交通費支給(月額5万円まで）、役職手当、出張手当

【内訳】
・基本給：238,000円～381,500円
・固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として74,500円～118,500円を支給）
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
・健康診断
・育児手当
・年次有給休暇(入職日に付与)
・有休奨励日
・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
・MVP表彰制度
・社員紹介制度
・ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
休日休暇は: 完全週休2日制　その他法人が休日と認める日（夏季休暇、年末年始休暇等）　年間休日数123日　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給取得奨励日有り
※イベント等で年4回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
どんな選考プロセスか: 通常フロー【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【最終面接】
教員免許保有の場合：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【二次面接】→【最終面接】
※面接回数は変更の可能性があります。
※選考フローは変更する可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。

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