- どんな仕事か
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当社法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポートしており、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集しております。
■当社が締結する契約（売買契約、サービス契約、知的財産に関する契約（ライセンス契約等）、共同
事業契約等）の作成・審査・交渉
■既存または新製品に関連する法的課題（知的財産、個人情報保護、マーケティング、競争法その他の
規制法に関する問題を含む）に対する法的アドバイスの提供
■海外法務部門と協同して行う、契約・ライセンス条件、社内コンプライアンス等に関する社内指針の
立案・整備
■当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援
・海外子会社との距離が近く、クロスボーダーの経験を積みたい方には良い環境です。
・年功序列ではなく、風通しの良い職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ■2年以上の企業法務系法律事務所または企業法務部における、契約ドラフト・交渉の実務経験を有すること。
■技術関連契約の経験があることが望ましい。
■英語スキル：読み書き/ビジネスレベル必須、スピーキングスキル/あれば歓迎歓迎 ■日系上場企業における実務経験
■日本の会社法・金商法等の商事法に関する知見・実務経験
■商取引・製造物に関する訴訟経験があると尚可。
【求める人物像】
■テンポの速い執務環境下において、マルチタスクを処理する能力
■細部まで注意を払い自律して働くことができる、また優れた調整スキル
■いつアドバイスやインプットを求めるかについて理解し、判断できる能力
■リスクの程度を適切に推し測る能力
■業務を円滑に進める協調性
■法務領域にとらわれず、事業や技術に対する高い関心
■当社での将来的なキャリアアップ志向 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 契約法務（担当～部長クラス）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）
※時間帯は事業所により異なる。
※本社所属はコロナに関わらず基本は在宅勤務。（海外での在宅勤務不可。地方は要相談）
■残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600～1000万円
想定月給：37.5～62.5万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■弁護士会費用：会社負担
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当 など - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅手当 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日（2019年度）、年次有給休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
掲載期間22/08/01～22/08/14
求人No.FOL-519002-084
