- なぜ募集しているのか
- 約2年前、現社長が就任して以来、グループ会社を含めて経理を強化しております。グ ループ全体を見渡し様々なご提案を行って頂ける方を求めております。将来的な幹部候補としても期待しております。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。
不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社について等、多岐にわたる事業に携わり 経営視点で各事業を見ていくポジションです。
また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも 携わることも可能です。
【具体的には】
・危機管理、コンプライアンス
・社外広報、プロモーション
・グループ各社の数値管理、分析
・グループ全体の経営戦略立案
・グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一
・事業計画への落とし込み
・プロジェクト推進、プロセスマネジメント
【入社後は】
OJTや先輩社員の指導の下、業務に慣れて頂きます。
将来的には部門を引っ張って頂ける昇進などの役職も考えております。
個人での教育制度も充実しており各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度等を用意しています - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】大卒以上
・事業会社での経営企画の業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
勤務地住所:福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号
キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 沿線名:JR博多駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分)
月あたりの平均残業時間 10時間 ※休憩60分
※申請をしない限り、19時以降のPC利用が不可です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 699万円
月給265,000円~365,000円×12ヶ月+賞与
残業時間に応じて別途、全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・寮・社宅制度・財形貯蓄制度・持株会制度・当社所有保養所・スポーツクラブ 他《教育制度》
【妊娠中】通院休暇/時間外勤務/休日勤務/深夜労働の制限
【出産】出産予定女性の産前産後休暇※産前(出産予定日)6W前~産後8W/配偶者出産時の休暇:2日
【育児】★育児休業(子ども~1歳までの希望期間)※保育所に入ることができない場合:~3歳までの希望期間※
配偶者が育児休業をしている場合:~1歳2か月までの間の最長1年
★復職後:育児時間※子ども~1歳未満の女性社員(所定休憩以外に1日2回30分ずつ) - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】【介護】介護休業:対象家族1人につき最長通算93日間
掲載期間21/12/29~22/01/31
求人No.ENPCC-277537