- なぜ募集しているのか
- 2017年に設立され、累計3億円以上の資金調達を実施しているHRテクノロジースタートアップです。
人材を「資本」として捉え長期的な企業価値の向上に繋げていく、「人的資本経営」が近年注目を集めています。人的資本経営は、社外の人的資本である「アルムナイ(退職者、卒業生)」ともつながりを構築し、双方WinWinとなるコミュニティを形成していくことも重要な取り組みとされています。
弊社はこの"アルムナイ"を広めるパイオニアとして、専用SaaSを提供しているHR Tech企業です。
日本にアルムナイ文化を根付かせるためには、野村證券様、ニトリ様をはじめとする導入企業の成功が何より必要です。経営陣直下のポジションで、成功に向けて尽力してくれる方を求めています。
※今後ますますのメンバーの増員、事業展開に合わせ、オフィスも拡張しました!※
イベント等が実施できるスペースを増設し、セミナー等の開催も積極的に行っていく予定です! - どんな仕事か
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CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
■業務内容
事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
アルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のプロダクトマネジメント
・中長期でのビジョン~戦略作成
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト開発の管理全般
- 要件定義
- 仕様の決定
- 開発スケジュールの決定・進捗管理 など
・プロダクトの分析
- KPIレポートの作成
- ユーザーヒアリングやログの分析 など
■このポジションの特徴
・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト
・B2B要素(管理画面CRM)とB2C要素(ユーザーSNS)の二つの特徴を持つプロダクト
・Webサービスとネイティブアプリの両方に携わる
・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事
<得られるスキル>
・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進する実行力
・セールスマーケ、カスタマーサクセス、エンジニアリングなど、役割横断しリードする事業開発推進
・「企業と個人の新しい関係性」を実現する、急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験
・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり
・英語スキル
<社内の雰囲気>
まだまだ成長途中の組織なため、一人一人の責任や担当範囲も広いため成長できる環境で働くことができます。スタートアップ立ち上げを中心メンバーとして経験するには最適なタイミングです!
常にオフィスにいるのは10人前後で距離が近いため、メンバーとのコミュニケーションも多いのが特徴です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・自社サービスの立ち上げからグロースまで経験してきた経験
・システムの企画・要件定義・基本設計などの上流工程の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアリングへの理解
・プロダクトのあるべき姿を定義し、関連チームとコミュニケーションしながら実現までもっていく推進力
歓迎 【歓迎(WANT)】
・アジャイル開発・スクラム経験
・WEBサービス またはスマートフォンアプリのUI/UX設計経験
【求める人物像】
・自立/自律して業務を遂行できる方
・目標達成意識が強い方
・顧客、ユーザー視点が強い方
・「アルムナイ」というコンセプトに共感してくれる方
必須ではない
・将来的に海外で働きたい/英語を使って仕事をしたい方(今は話せなくても大丈夫!)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PdM/プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都新宿区(最寄り:西新宿駅)
週の半分はリモートワークとし、ハイブリッド型勤務を採用しています - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制 1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・健康診断
・PC選択可(Mac・Windows)
・ストックオプション(条件あり)
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度 - 休日休暇は
- 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、祝日、土日
- どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
1 カジュアル面談(採用担当/ プロダクト統括メンバー)
2 面接2~3回(代表/役員/現場メンバー)
3 オファー面談(代表)
※変動する場合もございます
掲載期間23/08/15~23/10/15
求人No.WPMUV-pdm01