★東京★【総務担当（メンバー／リーダー）】ソーシャルゲームと広告・メディア事業を運営する会社2652298

なぜ募集しているのか: 総務部門組織強化のためのメンバー～リーダークラスを補強したい。
どんな仕事か: 従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として各種総務業務を担当いただきます。
●株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務
●賃貸借をはじめとする各種契約の管理
●自然災害やコンプライアンスなどに関るリスクマネジメント業務
●従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの新規企画の立上げ、運営
●全社共通イベント(創立記念や納会)などオンライン・オフラインでの新規企画の立上げ、運営業務
●オフィス環境や設備の維持、運営業務
●その他総務業務に関る企画設計、運用　　　　　　　　
求められるスキルは: 必須 ■最終学歴：４大卒以上
■上場企業での総務経験のある方
■新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・改善スキルのある方
■株主総会に伴う各種準備・運営経験のある方
■コンプライアンス/リスク管理経験のある方
■購買、予算実務経験のある方　　　

歓迎 ■エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方)
■ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方
■他部門と連携し業務改善に携わったことがある方
■社内外への情報発信経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳~34歳まで　（※転勤無）（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区（※転勤無）※もしくはリモート勤務可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
勤務時間は: 9：30 ～ 18：30 （実働8時間）
フレックス制度無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　：　450万円　～　700万円
*前職、経験、スキル等により決定します。
*試用期間：3カ月　（同条件）
昇給年1回（5月）　
賞与年２回（6月、12月）　*正社員のみ
待遇・福利厚生は: 雇用、労災、健康、厚生
交通費（実費相当額)、時間外手当、特別手当（対象職種のみ）、ワークデザイン手当、育児手当、慶弔手当
制度：リモート勤務、副業制度、社内公募制度、社員紹介制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、時短勤務、時差出勤、社内サークル
退職金有　定年有（60歳）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ
どんな選考プロセスか: 書類選考（＋カジュアル面談有り）　／　面接（2回～3回）　／　内定
※適性試験無し