主計システム開発チーム スタッフ
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掲載期間20/04/27~20/06/21 求人No.NASH-200305003

主計システム開発チーム スタッフ

社内SE・システム管理

年収550万円~699万円
外資系企業英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
主計システム開発チームは、保険会社の財務諸表作成や自社内コミュニケーションツールに関わるシステムの開発保守を担当しています。

■比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
■ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
■生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
■大型プロジェクトに参画する機会もあります。
財務諸表作成や自社内コミュニケーションツールに関わるシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。
どんな仕事か
1.会計、為替レート、財務、社内コミュニケーションツールなど、主に経理領域の社内向けシステムの開発保守
2.ユーザ部門との各種調整、UAT支援
3.他開発チームとの連携と調整
4.システム開発ベンダーの管理業務等


※開発環境
メインフレーム→IBM機、ユニシス機、富士通機、COBOL
オープン→C#、.NET環境、JAVA

※当面は上記、経理領域の社内向けシステムを担当いただきますが、将来的には適性に応じて、主計システム開発チーム内で管理している他のシステム(数理、人事、企業保険)をご担当いただく可能性もあります。
求められるスキルは
必須 ■必須経験・知識・スキル
1.何人かのユニットのリーダーとして、メインフレームまたはオープン系のシステム開発・保守経験3年以上。
2.ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.システム開発ベンダーとの交渉能力
4.自発的に行動する積極性

【歓迎】
・COBOLの経験
・SharePointOnlineでの開発経験

■PCスキル
EXCEL/PowerPoint:初級

■語学能力
不問
歓迎 【求める人物像】
●自分で手を動かして開発したい方。(管理だけをしたい方はNG)
●以下のような業界での経験がある方は尚可。
・生命保険
・システムインテグレーター
・IT/会計コンサルティング
●自発的に行動できる人
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スタッフ
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50
【時間外労働】あり(月平均30時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:560~680万円程度(+時間外勤務手当)
 →前職年収・社内バランスを勘案の上決定
【給与】月例30万円~40万円(前職年収を勘案の上決定)、賞与年4回。
    ※試用期間中も同額
【諸手当】 通勤手当(月額3万円まで)
待遇・福利厚生は
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
休日休暇は
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
どんな選考プロセスか
部門面接→人事面接(計2~3回)+適性検査
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
外資系生保
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