- なぜ募集しているのか
- グローバルコンプライアンス体制・国際法務体制の整備拡大に伴う募集です。
- どんな仕事か
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■日本国内法務（M&A・事業再編に係る法的対応、訴訟対応・訴訟管理、和文契約書審査、契約交渉、コンプライア
ンス全般（体制整備、教育、事件対応等を含む））
■海外法務（M&A・事業再編に係る法的対応、米国等のコモンロー諸国を中心とした訴訟対応・訴訟管理、英文契約
書審査、英語による契約交渉、全世界でのコンプライアンス全般（同上））
■知的財産関連法務（国内・海外知財関連紛争対応、国内・海外知財関連契約書審査、国内・海外知財関連契約交
渉、国内・海外知財コンプライアンス）
■機関法務（株主総会、取締役会運営、社内規程類の整備対応）
※国内・海外出張の可能性有。海外の地域統括会社への派遣の可能性有。
■期待する役割
上記に関する個別業務について、企業法務に関する知識と経験を有する中堅の担当者として、業務を遂行いただき、当部ミッションの実現に貢献していただきたいと考えております。
＜国内・海外出張について＞
・国内は四半期に１回、事案に応じて随時。
・海外は契約交渉、デューディリジェンス、コンプライアンス教育など、必要に応じて半期に1回以上（米国、欧州、
アジア諸国現地法人など）、事案に応じて随時。
※現在は新型コロナ感染防止対策のため、本社外との遣り取りは原則Web会議方式にて実施中。 - 求められるスキルは
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必須 ■企業法務に関する一定の知識と経験があること。
■日本の民商法・会社法の基礎知識、契約書の審査（英文含む）、独禁法（企業結合含む）・下請法関連の実務、債権管理の実務、民事訴訟に携わった経験、登記実務。
■英語：中級クラス以上の方
※英文でのメール対応・簡単な書類が作成でき、会議での一定の意思疎通が可能な方。少なくとも、英文契約書の起案、修正が可能であること。
■学歴：大卒以上（出身学科不問）歓迎 【歓迎要件】
■国内外M&A（契約・買収監査対応）、安全保障貿易管理、個人情報保護、営業秘密保護などに関する知識、経験を有している方は大歓迎
■日系のメーカー勤務経験があれば、尚可
■国内外の弁護士登録者、法科大学院修了者等
【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方（聞かれたことに答える、論理的に質問する、理路整然と報告する、チームプレーができる等。物怖じせず素直で明るい方歓迎）。
■積極的な自学自習能力があり、受け身ではなくセルフ・スターターであること。 - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間：有り（6ヶ月）※期間中の条件変更無し - どんなポジション・役割か
- 法務部スタッフ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:20（休憩60分）
・残業：有り（20時間程度/月）
・テレワーク（在宅勤務）：週5日あたり平均3日程度で実施可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500～900万円
※ご経験・前職の年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・諸手当：通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、地区手当、単身手当、時間外手当他 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
社宅・寮全国完備、共済会、財形、持ち株会、住宅融資等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、慶弔、年次有給他
※年間休日122日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
掲載期間22/08/01～22/08/14
求人No.FOL-508001-150
