- なぜ募集しているのか
- デザイン組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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社会課題に取り組む多くのサービスを手掛ける企業で、国内外に展開し、変化する社会課題に対して様々な角度から働く人を支援するサービスを展開する同社で、デザインマネージャー候補として各事業のプロダクトデザイン~ブランディングをリードしていただきます(以下詳細)
急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集です。
■対象:同社の展開するサービスのWebアプリ、スマートフォンアプリ、Webサイト、ブランディング、営業資料ほか
※エンジニア向け人材事業(レバテック)、メディカル・介護向け人材事業(看護のお仕事、きらケア)、若年層向け人材事業(ハタラクティブ)、新卒向け人材事業(キャリアチケット)、その他新規事業など
■概要:サービスを利用したユーザーヒアリングから企画・実装までの一連の業務(データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善、また、新規制作の企画など。)
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理
・経営層へのコミット
■特徴:同社は各サービスで業界No.1を目指していますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業全体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。そのため、「数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること」「サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること」が戦略上重要となってとおり、数百万人単位にマーケティングを行っている同社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方のご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ■複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
■自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
■Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
■ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
■HTML,CSS,JavaScript(jQuery)を活用した実務経験
■Git, GitHubを使ったソースコードの管理歓迎 ■紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
■サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
■新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
■コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験(新規立ち上げ等)がある
■チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある募集年齢(年齢制限理由) ~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 下記より選択制
(1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1500万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(当社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日休暇は
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(・入社半年後10日~最高40日・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間24/03/19~24/04/01
求人No.CNFI-D2583X