掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.MTLO-007

【東京:丸の内】社内SE・デジタル推進◇世界最大規模の鉄鋼総合商社/リモート可/残業20~30H程度

SE(Web・オープン系)

株式会社メタルワン
年収750万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス土日祝休み開発責任者フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化による増員の為。
どんな仕事か
社内IT/デジタル推進組織の一員として、メタルワン及びグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。
主に下記2つの業務が中心となります。
・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等

またメタルワン本体のみならずグループ会社(海外含め)を対象としたITコンサル&コーディネーション業務も発生いたします。
※上記いずれかに偏ることなく、場合によっては他組織への異動含め経験を積んでいただきます。
※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ■経験:プロジェクトのプログラムマネージャー
プロジェクトマネージャーレベルの経験と、関連するIT/デジタル技術に関する専門知識

■知識:上記経験に関連するIT/デジタル技術に関する専門知識
■学歴:大学、大学院
歓迎 ■経験:業務/WEBアプリ導入、Eコマースサイト構築・データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築
各種デジタルツール導入、等(5年程度)
■語学:ビジネス英語(TOEIC730点以上)※MUSTではございませんが、海外案件との関わりもございます。
雇用形態は
正社員(試用期間有/6カ月)
どこで働くか
東京本社
〒100-7032
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務時間は
9:15-17:30(フレックスタイム有)
給与はどのくらい貰えるか
年収:700万円 ~ 1,199万円
※上記金額は賞与を含んで算定になります。
・月給での給与体制となります。(月給:初任給 (大卒)30.5万円、(大学院卒)34万円)
・キャリア・能力に応じて当社規定により処遇致します。
・別途、残業代支給あり。
待遇・福利厚生は
社会保険完備、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、企業型退職年金(確定拠出年金401K+キャッシュバランス)、借り上げ社宅(転勤となる場合のみ支給有)、社員倶楽部、週1回のノー残業Day設定、ベネフィットワン等
休日休暇は
年間:120日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(20日)等
どんな選考プロセスか
書類提出→WEB適性検査→面接(複数回)
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社メタルワン
事業内容・
会社の特長
■会社の特徴■
~三菱商事×日商岩井(現 双日)=取扱シェア世界最大の鉄鋼総合商社~
メタルワンは、三菱商事と日商岩井(現 双日)の鉄鋼製品部門が統合されて誕生した鉄鋼商社です。両社がグローバルに確立する「鉄の流通プラットフォーム」と、「鉄のエキスパート」たちのノウハウ・情報力を融合し、世界の鉄鋼流通マーケットに強固なバリューチェーンを創造することを目的に、2003年1月に設立されました。両社それぞれの強みのシナジー効果に加え、約130社に及ぶ国内外の拠点・事業投資会社との連携により、世界最大規模の鉄鋼商社として確固たる地位を築いています。

■事業内容■
躍動と激動を繰り返す世界の鉄鋼業界において、親会社となる総合商社の各部門との横連携を取りながら、世界のあらゆる国、あらゆる産業を相手とした商機を追求し、鉄鋼マーケットの最適化を目指しています。
~メタルワンの強み~
1.強い国内基盤 2.優良なグループ会社群 3.健全な財務体質
設立
2003年1月6日
資本金
1,000億円
売上高
連結総資産 約1兆1,485億円(2023年3月期)
連結収益  約2兆3,962億円(2023年3月期)
従業員数
947名
事業所
本社
〒100-7032 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
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