- なぜ募集しているのか
-
- どんな仕事か
-
・裁量を持ちスキルアップ出来る【求人の魅力】
・一貫した良いもの作りを70年間続けている
・コロナ禍の中でも増益で推移
・ブランド認知度を更に上げてる積極的なビジネスを展開
・残業が少なくメリハリのある働き方が叶う
・メンズPRとして裁量を持ち業務にあたる事が出来る為、スキルアップに繋がる
・一貫した良いもの作りを70年間続けており、企画～生産～販売まで一貫して行っている
・直営店以外に卸事業は全国500店舗の取引先があり、全国に販路を持っている
・大手セレクトでビジネスを成功させてきた代表はじめ、ファッション好きには最高の環境
・生産リードタイム見直し、リサイクル事業や直営店事業強化を進めており、コロナ禍の中でも増益で推移
・他業界とのコラボレーションも強化しており、ブランド認知度を更に上げてる積極的なビジネスを展開
・今後も全国的に直営店出店計画があり、売上拡大を目指している
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業が少なくメリハリのある働き方が叶う
【業務内容】歴史とこだわりのあるカジュアルブランドのメンズのPR業務を全般ご担当頂きます。
スタイリスト、リース対応、PRビジュアルの制作・構成、SNS発信
展示会準備、運営・ビジュアル、商品撮影業務
※メンズ担当としてお一人で業務をまわせる為、裁量を持って様々な業務に積極的にあたる事が出来ます。
【組織】PRマネージャー～スタッフ(女性)
【残業時間】全社的にライフワークバランスを重視しており、殆どなし。上司が認めた場合のみ残業が認められます。
【リモート】全社的に推奨中。デザイナーや生産管理は、商品現物確認がある為、出社マストな事もあります。
【ブランド】メンズ、レディース共に展開
■取扱比率：布帛50％、ニット20％、カットソー30％■価格帯：パンツ 20,000円、アウター50,000円、カットソー10,000円 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・アパレル業界PR経験3年以上
歓迎 【尚可条件】
・メンズアパレルPR経験 - 雇用形態は
- 正社員もしくは契約社社員
選考の内容によっては、正社員として入社の可能性も有り。契約社員スタートの場合でも、半期ごとに評価査定があり、1年後に殆どの方が正社員登用しています。 - どんなポジション・役割か
- メンズPR
- どこで働くか
- 東京支社(23区)
- 勤務時間は
- 9:30~18:30 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、正社員登用制度、再雇用制度、社員割引制度、キャリアサポート奨励金制度、交通費月5万円迄、時間外手当、出張手当
- 休日休暇は
- 年間休日105日(隔週土曜日・日曜・祝日)※来年中頃に向け完全週休2日(年間120日程度)に移行計画中※夏季5日、年末年始6日、有給、慶弔、育児介護
※土曜出勤を有給あてている方もいます。(部署により異なる。)現在、来年中旬から年間休日120日程度(完全週休2日制)に移行を、検討中です。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2-3回
掲載期間22/10/11～22/11/11
求人No.DAP-4858
