- なぜ募集しているのか
- 直近様々なパートナー企業様との取り組みが進展していますが、共同事業やパートナーシップをさらに加速させていくためのチーム増員採用となります。
- どんな仕事か
-
経営企画室の社長直属のチームメンバーとして、チームマネージャーと共に車メーカーなども含む大手パートナー企業様との共同事業開発プロジェクトを中心に携わっていただきます。経営企画室の社長直属のチームメンバーとして、チームマネージャーと共に車メーカーなども含む大手パートナー企業様との共同事業開発プロジェクトを中心に携わっていただきます。先方企業との窓口になり、事業の企画から要件定義、社内のビジネス・開発チームとの擦り合わせなども含め、プロジェクトマネジメント全体に責任を持っていただくお仕事になります。
直近の具体例としては、HONDA様、SUZUKI様のような自動車メーカー様との取り組みや、出光興産様のEVシェアリングサービスにおける取り組み、ロイヤリティマーケティング様との移動データとポイントサービスを掛け合わせた実証実験など、様々な事業開発・アライアンスに取り組んできました。
※弊社のMobility Data Platformをご活用いただいている企業様の事例のご紹介です。
https://smartdrive.co.jp/mobility-data-platform/case/ - 求められるスキルは
-
必須 ・以下のいずれかの経験2年以上
- 事業会社における新規事業立ち上げや事業開発に関する経験
- コンサルティングファームにおける事業開発支援案件の経験
- ITを活用した社内/社外業務改善プロジェクトに主要メンバーとして取り組んだ経験歓迎 ・役職ではなく、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
・大手パートナー企業を相手に、御用聞きになってしまうのではなく、先方と自社の共栄のための本質的な提案を考え、提案に落とし込むことができる
【求める人物像】
・オープンマインドで新しいことへのチャレンジ精神が旺盛な方
・データとしての事実をもとに話を組み立てるのが上手な方
・ご自身の成長に貪欲な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町１丁目１－２ 日比谷三井タワ 12F 東京ミッドタウン日比谷
- 勤務時間は
- ・フルフレックス制、標準労働時間1日8時間
フルフレックス制を取り入れているので、月の勤務時間は月末で所定労働時間を満たしているかをチェックしています。
・週4日リモートワーク（週1日オフィス出社） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
-
ストックオプション制度
コアタイムなしフレックス制度
各種社会保険
PC貸与
書籍購入補助
勉強会・セミナー等の参加費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
(1) 人事カジュアル面談（詳しい会社・事業紹介をさせていただき、弊社へのご理解を深めていただきます）
(2) 現場マネージャー面接（現場のマネージャーたちよる面談）
(3) 現場メンバーカジュアル面談（一緒にお仕事をしていただくことになるものたちとのカジュアルな面談）
(4) 役員面談 & オファー
掲載期間22/01/20～22/02/02
求人No.REMOM-bizdev
