- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為 増員募集!
・リード(顧客収集)の担当はマーケティングチーム、受注後の顧客対応はサポートチームと、セグメントがしっかり分かれています。その為、『ヒアリング→提案→受注』といった営業として1番面白味を感じられるフェーズに集中して頂けます。
・自社サービスの会社ならではの幅広いキャリアパスがあります。(マーケティング、カスタマーサクセス等)
※商品間の異動も可能ですが(例:楽楽精算から配配メール等)、それぞれ売っている商材に誇りを持っている営業マンが多く、チーム外での異動は実績として多くありません。
・業務セグメントがしっかり分かれている為、平均残業20時間以下で抑えられ、無駄を減らした効率的な業務スタイルです。 - どんな仕事か
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自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。◯扱うサービス
・【楽楽精算】
交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
・【楽楽明細】
弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化するWeb帳票発行システム。
・【楽楽販売(旧:働くDB)】
汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。
・【メールディーラー】
10年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上や効率化に役立つサービス。
◯仕事内容(詳細)
【1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
[営業先]
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
[パートナーとなる企業]
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します
■営業手法
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数:2~3件/人
※個人目標受注数:4~5件/月
◯入社後
1~2ヶ月は先輩と同行や研修プログラムを受講、クライアントを担当頂き、3ヶ月後に1人立ちを目標にしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 2年以上
歓迎 ・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- どこで働くか
- 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿
<アクセス>
・ JR各線「新宿駅」南口より徒歩7分
・ 東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8 新宿南口出口より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500 万円~630万円
※ポジションにより給与水準は異なります。
※前職給与・経験・スキルを充分考慮の上決定致します。
※即戦力採用の方は別途相談
昇給・年1回(5月)、賞与・年2回(6月・12月)、通勤交通費支給(上限/月10万円)、家族手当(子1人36万円・2人以上で50万円を月割りで支払い)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント - 休日休暇は
- 年間休日:120日
完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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面接2回予定
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【内定】
※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/06/15~22/06/28
求人No.AMI-rks-0416