- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：3名】
- どんな仕事か
-
同社が保有するデジタルマーケティングソリューションおよびマーケティングコンサルティングサービスの、新規および既存顧客に対する営業活動全般を担当します。同社が保有するデジタルマーケティングソリューションおよびマーケティングコンサルティングサービスの、新規および既存顧客に対する営業活動全般を担当します。
1. 顧客について
データの活用を検討しているミドル～エンタープライズの法人企業が顧客となります。
・業界：金融、EC、流通、広告、外食、出版など
2. 商材について
入社時は下記いずれかのプロダクトを担当いただきます。
・業界シェアNo1のプライベートDMP
・マーケティングオートメーションプラットフォーム
・ソーシャルリスニングツール
3. 営業手法・プロセスについて
新規顧客に対しての提案から受注まで、および既存顧客に対しての追加提案活動(アップセル/クロスセル）を行っていただきます。
〈具体的な業務〉
1) アポイント：主にWebやセミナーなどの引き合い型（マーケティングリード対応）
2) 訪問：現状ヒアリングやマーケティング課題の整理
3) 提案：課題解決の提案（サービス紹介、施策の提案）
4) 受注：各種交渉
5) プロジェクト管理：案件進捗管理
6) 売上：各種契約締結、検収受領
7) 既存顧客フォロー：現状ヒアリング、追加提案の実施
※アップセル・クロスセル：顧客単価を上げるための営業手法。
アップセル：現在ある商品を検討している顧客や以前商品を購入した顧客に対しより高額な上位モデルに乗り換えてもらうこと。
クロスセル：商品の購入を検討している顧客に対し、別の商品もセットもしくは単体で購入してもらうためのセールス手法のこと。
4.その他の補足情報
【やりがい、魅力】
・最先端の業界×最先端の技術（AI、IoTなど）の事業会社での業務です。
・営業とエンジニアの距離が近いため、サービス改善PDCAサイクルを体感することができます。
・各業界を代表する企業、マーケターとの取引があります。
・さまざまな業界（金融、EC、流通、広告、外食、出版など）のマーケターとの出逢いによりレベルアップすることができます。
【キャリアアップ】
・多種多様なキャリアを積んだメンバーとの切磋琢磨によるチームビルディング。
・今後控えている「新規事業/サービス」立ち上げへの積極的関与ができます。
・成果と実績に応じたキャリアパスの選択肢があります。（例：マネジメント、スペシャリスト） - 求められるスキルは
-
必須 下記すべてを満たす方
1.法人営業経験をお持ちの方（デジタルマーケティング、ITソリューションの提案経験）
2.課題解決提案スキル（企画書/提案書作成）歓迎 【求める人物像】
・デジタルマーケティング、ITソリューションなどの類似領域に対して、未経験であっても成長意欲が高い方
・チーム全体で物事を達成するフォロワーシップ
・論理的思考
・仮説立案力
・ビジネス環境変化に柔軟に対応する適応力
・デジタルマーケティング周辺の技術全般に関する好奇心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区上大崎
または
東京都港区白金台 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
標準勤務時間：8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：700万円～1200万円
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
昇給年2回、賞与（年2回）、交通費支給（月額3万円まで） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
SKILL-UP-AID（年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用できる制度）
BOOK-AID（業務に必要な書籍の購入を全額会社がサポート）
社員持株会制度（社員1人1人が経営の視点を持って働くため）
育児短時間勤務（子どもが3歳未満の場合、1日の所定労働時間を6時間までに短縮する制度） - 休日休暇は
- 【年間休日数：127日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、産前産後休暇制度（産前6週間※多胎妊娠の場合14週間～産後8週間）、育児休業制度（子どもが1歳に達するまで。保育所に入れないなどの場合は最長2歳まで延長可能）、 子の看護休暇制度（小学校就学前の子ども1人の場合は、1年間に5労働日以内、小学校就学前の子ども2人以上の場合は、1年間に10労働日以内） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/06/15～22/06/28
求人No.AMI-BRAI-1
