- なぜ募集しているのか
- 2021年に 夏に向けて 事業拡大の為 人材募集!
- どんな仕事か
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リクルートグループの中で、新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。[所属事業]
■新卒メディア事業(リクナビ)
今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。
[仕事内容]
■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をお伝えします。
目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。
※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。職種経験や業界経験は不問です。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。
[入社後について]
まずは中堅校などをいただき、先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に期待の高い上位校をお任せする予定です。
★仕事のやりがい
自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること
大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています!ご応募お待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 何かしらの営業経験(法人・個人・業界不問)
■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという気持ちのある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
・提案力・課題解決力を身に着けたいという方
■新卒の就職活動への課題意識や想いのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 初期配属:東京
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【南関東ブロック】東京、神奈川、埼玉、千葉
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~18:00/休憩時間は原則60分)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 625万円
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
月給制(月末締め当月22日払い)、賞与年2回(6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定)、通勤および業務交通費(実費支給、上限5,000円/日) - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK
- 休日休暇は
- 【年間休日 145日】※会社指定休日5日含む
完全週休2日制(休日は同社カレンダーによる※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり)
◆年次有給休暇
初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類・SPI選考
↓
面接(2~3回)
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/06/15~22/06/28
求人No.AMI-RCA10