- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
<チームのミッション(目指している方向性)>
『人に元気を 組織に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。
・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場
・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場
<環境・風土>
中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。
また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。
※事業部について:https://www.mynavi.jp/saiyou/career/company/hrd - どんな仕事か
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クライアント向け組織開発サービスの営業活動クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け組織開発サービスの営業活動(TELアポから企画提案および実施)
直接営業部隊として、企業が抱える組織・人事上の課題を把握し、研修プログラム、アセスメント・サーベイツール、タレントマネジメントシステム等の提案を行い、人・組織に関する課題解決の支援を行います。
<業務詳細>
・お客様の経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品を一気通貫して担当します。
・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ研修サービス(https://hrd.mynavi.jp/) - 求められるスキルは
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必須 1・法人営業経験
※企画提案要素のある法人営業経験
※新規開拓営業経験
2・PCスキル(ExcelやPowerpoint)
スキル※少なくても1つは保有
・目的達成に向けて手順を想定する力
・ステークホルダーから信頼される力
・課題、要望を把握する力
・自ら考え、自分の考えを、相手が理解できるように説明・資料化する力歓迎 ・自身の経験だけに囚われず、新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方
・人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方
・正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿オフィス(ミライナタワー)/東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F~27F
<アクセス>
JR「新宿駅」ミライナタワー改札口 徒歩1分
※勤務地は希望を考慮して決定します。 - 勤務時間は
- 09:15 ~ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万 ~ 570万
昇給年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など - 休日休暇は
- 年間休日130日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/06/15~22/06/28
求人No.AMI-210520193