- なぜ募集しているのか
- 2019年に親会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社より分社化した当社。MVNEとしてのMVNO事業者様向けのバックエンドサービスの提供はもちろん、新サービスとしてIoT事業者向けコネクティビティ(MEEQ)を2021年3月にリリース。今後の事業拡大に向けた増員です。
- どんな仕事か
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当社のインサイドセールスは単に「アポイント獲得」がミッションではなくミッションは弊社IoT回線プラットフォームサービスをご利用いただく法人のお客様に対しての商談数の最大化です。
お客様の課題解決やナーチャリングをしながら精度の高い状態でフィールドセールスへ
トスアップすることが重要なミッションとなっております。
主に以下をメインに行っていただきたいと想定しています。
・興味を持っていただいた企業様へのサービスのご説明
・継続的な情報提供による課題解決支援
・案件のナーチャリング
アカウントを開設していただいているお客様に対して
ニーズをヒアリングしながら商用化までのご状況の確認とサポートをしていただくお仕事です。
対象となるお客様は、「IoTサービスを事業展開していきたい」事業者の方々です。
「IoTサービスをつくりたい」と考える企業様は様々な業種でいらっしゃいますが、通信に対して詳しい知識をお持ちの場合が少ないです。
我々は事業者様が抱える通信分野の課題に対し、支援をしていきたいと考えています。
【業務の魅力】
・インサイドセールス組織の立上げに際しての募集です。
・弊社が組織拡大をする上で、インサイドセールスは大変重要なポジションとしてとらえております。
単に「アポイントを取得する」という考え方でなく、案件創出の最大化のための戦略作成からお任せいたしたいと考えています。
【その他】
・創業期の会社でご自身の成長と会社の成長をリンクして実感できる環境です。
・設立直後の会社のため発展途上な部分もありますが、その分ご自身の意見が反映されやすい環境です。
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#コロナ禍に求められる仕事
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昨今、AIや通信等のテクノロジーがハードウェアやサービスに広く搭載され、ソリューションとして利用者の価値を実現する流れが加速しています。
私たちは、「テクノロジーによる企業活動の支持と豊かな世界の実現」を目指し、AIや通信、これらを活用するためのプラットフォームを法人のお客様に提供して参ります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・課題解決型の新規法人営業経験のある方(1年以上)
・toB向けのインサイドセールス経験のある方(1年以上)
・インサイドセールスのご経験のある方(1年以上)
上記内容でひとつでも該当すれば可
【能力/人物要件】
・変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
・当事者意識をもち、自立した行動ができる方
・最終的なゴールを見極め、日々の業務を遂行できる人
・他人と円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎 ・通信業界でのご就業経験のある方は歓迎いたします! - 雇用形態は
- ■雇用形態:正社員
■休日休暇:・完全週休2日制(土曜日・日曜日)/祝日・年末年始休暇
■賞与:年2回(6月 / 12月)■昇給:年2回(1月 / 7月)
■各種社会保険完備 - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(休憩45分)※こちらが1日の基準時間となります。
#テレワーク推進中 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制(25万円~40万円+賞与)
※年収420万円~700万円 - 待遇・福利厚生は
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-フレックスタイム制導入
-テレワーク積極推進中
-賞与年2回
-昇給年2回
テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。
#テレワーク推進中
また、ソニーグループの一部福利厚生も適用となります。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)/祝日/年末年始休暇
有給休暇も積極的に取得できる環境です。 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接(マーケティング本部長)
▼適性検査(合否があるものではございません)
▼執行役員面接
▼社長面接
▼CFO面接
※社長面接とCFO面接については前後する場合がございます。
※応募者様と当社双方の理解度を上げるために、面接回数が増える可能性がございます。
コロナウィルス感染防止のため、原則Web面接とさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/03/20~24/04/02
求人No.TTRTW-003003