- なぜ募集しているのか
- 会社拡大に伴う人材募集
- どんな仕事か
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デジタル広告、特に、Googleマイビジネスを活用した売上拡大提案を頂きます。新規営業開拓を行っていただきます。
具体的には、デジタル広告、特に、飲食業界や美容業界などのGoogleマイビジネスを活用した売上拡大提案を頂きます。
攻めるべき業界とパートナーを自ら選択するという、Bisiness Developm entの領域も兼ねており、運用部メンバーとチームになり、クライアントサクセスの責任者として担当頂きます。
週次や月次でのクライアント様との振り返りは営業が行います。施策の提案から運用までを一気通貫して行うことができます。
また、大枠の提案は決まっているものの、攻める業界やクライアント様の損益分岐点を考えながら提案をカスタマイズすることができるため、今後の営業でも活かすことのできるスキルが身につきます。
◇強み
圧倒的な成長率、2,277%！！
まだまだ若い会社ですが、競合がひしめく広告代理店業界で、2,277%の成長を実現することは簡単なことではありません。
フェズがそれを実現できている理由は、次の３つを大事にしているからだと思います。
(1)圧倒的なPDCAのスピードと質
Web広告で特に重要となるのは、PDCAのスピードと質です。それらを上げていくための体制作り・ノウハウ作りを常に意識して仕事に取り組めていることが、フェズの成長の大きな原動力の一つです。
(2)業界の先進事例・Next Standardを作る
広告は、テクノロジーと切っても切り離せない関係にあります。新しいテクノロジーが出てきたら、リスクがあっても挑戦し、まだ誰も実現していないことを実現する。新しい価値を創造することに価値を置いているので、失敗を恐れず大きな成功に向かって動くことができることも、フェズの強みの一つです。
そのために社内の他部署はもちろんのこと、外部のパートナー様などと連携し、自分たちの畑ではないことを提案することもあります。
(TVプロモーションや越境ECなど)
(3)組織全体で大きくなる
運用部単体ではなく、会社全体でどう組織を大きくし、どう市場で勝つか、考える土台がフェズにはあります。
例えば、ある業界に対して画期的なソリューションを実現できた場合、その業界全体に対してソリューションを提供するために、営業と一緒に戦略を考えます。まだまだ小さい会社のため知名度も人数も不足しています。全員で一つずつ挑戦し、クリアしていく達成感を全社で共有できることも急成長の秘訣です。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験（1年以上）歓迎 デジタルマーケティングの業務経験
MEO・SEO広告の知識と興味
求める人物像
(与えられた仕事ではなく) 自ら仕事を探し生み出し、積極的に変革を牽引できる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分、東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- コアレスフレックス(フルリモート可)
始業終業時間帯0:00-24:00
コアタイム：無
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
※深夜時間帯（22:00-翌06:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)
表彰制度
外部勉強会
日経/日経MJ常備
PC選択(ThinkPad X390 or MacBook Air)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍) - 休日休暇は
- 年間休日120日以上(2019年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※場合によっては面接が3回になります。
掲載期間22/06/15～22/06/28
求人No.AMI-fez3
