- なぜ募集しているのか
- 現在、PRに対する企業や社会からのニーズは多様化しており、パブリシティの獲得にとどまらない、幅広いコミュニケーションプランの構築・実行が求められています。そのような中で、クライアント企業の課題解決や企業価値向上について深い関心を持ち、ご自身の専門性を活かしながら、あらゆる手法をニュートラルに捉えたコミュニケーション・デザインを実現したいという思いを持った方を募っております。特に同業PR会社や事業会社で広報・マーケティング職でのご経験をお持ちの方をはじめ、法人向けの企画提案型の営業経験、広告会社、制作会社、SPといった近隣業界での勤務経験をお持ちの方を歓迎します。
- どんな仕事か
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さまざまなクライアントに企画立案から実施まで、総合的なパブリックリレーションズサービスを提供します。プロジェクトごとにチームを組み、統合的なコミュニケーション戦略に取組むことが可能です。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まですべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴。プロジェクト全体に関わっていくことで、一人一人がクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。当社は幅広い業務領域に加え、危機管理・デジタル・グローバルコミュニケーション等の専門機能も提供します。
～具体的な仕事の流れ～
▼ヒアリング
お客様それぞれが持つ課題やニーズを聞き取り
▼リサーチ＆プランニング
さまざまな情報を収集分析し、仮説設計に基づいた最適なコミュニケーションプランを立案し提案
▼エグゼキューション
強固なメディアリレーションズ力やネットワークを活かし、総合的なコミュニケーション支援を実現
▼評価・効果測定
定性・定量レポートの内容をもとに効果を測定検証
※各プロジェクトでは、3～5名のスタッフでチームを組みます。必要に応じて社内外のネットワークと連携してコミュニケーション戦略を実現していきます。
※同時に3～6件ほどのプロジェクトを担当します。案件の規模は、数百万円～数億円までさまざま。個別の案件毎に契約を交わす数ヶ月のプロジェクトもあれば、年間契約を結ぶプロジェクトもあります。
～チームメンバー～
SP会社での営業経験を有するスタッフ、映画館の媒体を扱う専門代理店での経験を有するスタッフ、ECを強みとする制作会社の企画部門での勤務経験を有するスタッフ、IT系企業で自治体や法人向けに豊富なコンサルティング経験を有するスタッフなど、様々なバックグラウンドのスタッフが、各々の強みを活かして働いています。年齢や役職に関係なく、意見を述べやすい自由闊達な雰囲気で、日常会話からコミュニケーション活動のアイデアが生まれることもしばしば。日々、メンバー間で切磋琢磨しながら、企業が抱える多様なコミュニケーション課題の解決のため、さまざまな業務に従事しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・これまでのご経験を活かし、PR業界やオズマグループで腕試しをしたい方
・法人相手の企画提案型営業ご経験者
・広告会社、制作会社、SP、デジタルエージェンシーなどのコミュニケーション業界でのご経験を有する方
・より広い視野で、手法にこだわらない、統合的なプランニングを実現したい方
・クライアントや社内チームとの対話を通じて、最適なパートナーシップを創る力を有している方
・クライアント・社会課題の解決に対して情熱を持ち、困難な課題解決に喜びを感じられる方
・自ら積極的に考え、動くことができる方
・あらゆることに興味を有し、積極的に学ぶ姿勢を持っている方
・業務に必要となるPCのスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）を持ち、活用できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ＰＲプロフェッショナル
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※コアタイム（10:00～15:00） 標準労働時間1日7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 649万円
月給:28.8万円～（基本給:20.8万円、固定残業給:8万円）＋業績賞与
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
※固定残業45時間、超過分別途支給。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険／定期健康診断／財形貯蓄／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／部活動／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回）／創業記念休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（入社日に付与。ただし日数は入社月による）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考（人事面接）
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二次選考（現場マネージャー面接）
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最終選考（役員面接）
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内定
掲載期間24/02/28～24/03/12
求人No.GSRDC-001
