掲載期間19/01/11~19/01/24 求人No.AEGI-152634-014

人事ビジネスパートナー(スタッフ)

人事(採用・労務・教育など)

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
情報ビジネス部門のHRビジネスパートナーとして人事に関わる業務(採用/育成、異動、評価/報酬等)を担当いただきます。まずは部門の採用業務を担当いただき、徐々に幅広い業務をお任せする予定です。
担当部門における組織強化をサポートするHRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みまでを、各Regionカウンターパートとも連携しつつ、幅広く担当いただく予定です。直近では採用活動を主に行っていただく予定です。その後、制度の刷新や新しいチャレンジに向けての育成計画等のリードをしていただくことも期待しています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)会社の変革期というダイナミズムをHR視点で経験できる点です。部門としても変革期をむかえており、デジタル化推進のための人材採用・活用などHR業務の重要性が高まっています。
(2)スコープが狭いため、少数でHR業務を行っており、分野の特化した形ではなく、幅広く業務を担当していただきます。
(3)英語力を活かして業務を行うことができます。比較的当該部門は外国籍の役職者が多く、Weekly Meetingや、資料作成、メールでのやり取り、また、英語での採用面接なども実施いただきます。
(4)日本において比較的進んでいるHR組織でキャリアを形成構築できる点です。会社全体でダイバーシティ、ジェンダー問題の解決に注力していますし、人事部門は当社の中でも特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
求められるスキルは
必須 (1)人事業務の実務経験。特に採用業務の経験・知見をお持ちの方
(2)ビジネスレベルの英語力(会議や資料作成等、基本はすべて英語で行います。)
(3)高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション

TOEIC:730程度
歓迎 ・モノづくり、IT業界の人事経験者の方。
・自動車業界経験
募集年齢(年齢制限理由) 年齢 26歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スタッフ
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:30 ~ 17:30
※フレックスタイム制度有
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
退職金制度

○研修
新入社員研修、3年目研修、リーダー研修、マネージャー研修、キャリアビジョン研修

○その他
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外勤務可能
休日休暇は
年間休日 121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
社名
大手自動車完成車メーカー
事業内容・
会社の特長
日系大手自動車メーカー
取扱い紹介会社
株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263
紹介事業許可年:1998年
登録場所
東京本社 地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
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