掲載期間19/01/11~19/01/24 求人No.AEGI-152873-014

人事ビジネスパートナー(製造部門)

人事制度・企画

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
■概要:生産部門のHRビジネスパートナーとして、お客様である「国内工場や生産部門スタッフ」のニーズを把握し、一貫性を持った戦略・企画(採用・労務就業、人財育成、人事制度等)の立案・実行を行っていただきます。

■詳細:
生産部門の組織強化をサポートする、HRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みや組合の対応などを、幅広くご担当いただく予定です。カウンターパートは、国内工場や生産部門のスタッフです。

<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)当社のHR業務の中でも特にモノづくりの現場に近いところで就業することが可能であり、自分の携わった仕事が成果に直結することを実感できる部署です。
(2)日本における生産事業の体制強化を行うにあたり、人材を採用・教育する必要があるため、改めてHR部門の重要性が増しています。一方で、国内にフォーカスした生産部門の人事スタッフが入り口となりますが、2~3年程度でローテーションがあるため、HRBPに限らず経験を積むことができる可能性があります。
(3)日本において比較的進んでいるHR組織でキャリアを構築できる点です。会社全体でダイバーシティ、ジェンダー問題の解決に注力していますし、人事部門は当社の中でも特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
求められるスキルは
必須 <MUST>
■製造業における人事業務経験
■異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図ることができる
(エンジニアや現場担当者とのコミュニケーションを図り、実際に現場で何が起きているのかを正確に把握することが重要です。)
■公平性・透明性を意識して、業務に取り組める

自動車業界経験:あれば尚可
歓迎 <WANT>
■数千人規模のメーカーにおける事業所人事、事業部のHRビジネスパートナー経験がある事が望ましい
■採用・社内配置・評価/報酬・労務管理の実務経験員
■英語の使用に抵抗のない方

TOEIC:730
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県、栃木県、福島県、または、九州
勤務時間は
08:30 ~ 17:30
実働 08時間00分
※フレックスタイム制度有
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
○研修
新入社員研修、3年目研修、リーダー研修、マネージャー研修、キャリアビジョン研修

○その他
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外勤務可能
休日休暇は
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
日系大手自動車メーカー
取扱い紹介会社
株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263
紹介事業許可年:1998年
登録場所
東京本社 地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
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