- どんな仕事か
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【ミッション】
Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。
業務内容は、原稿や画像・動画コンテンツの企画・制作・投稿代行など多岐に渡ります。
お客様と密にコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、それをSNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(＝"Lovable")コンテンツとして形作り、世に発信していただきます。
【業務内容】
《SNS投稿コンテンツの企画提案・作成》
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議への参加
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正
・SNS投稿画像・動画の制作、撮影ディレクション
《SNSアカウント運用代行》
・SNS投稿スケジュールの管理
・SNSの投稿代行
・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行
《SNSキャンペーン事務局代行》
・キャンペーンページ制作
・当選者選定（抽選、選考など）
・当落メッセージの送信
【配属先・メンバー構成】
《カスタマーサクセス局・プロダクションチーム》
マネージャーのもと、2つのチームに分かれています。
・ゼネラルマネージャー（30代男性）
・マネージャー（20代男性）
・リーダー2名（30代・40代女性）
・17名構成（男性2名・女性15名）
【主要取引先】
・各種大手企業
【働き方】
基本は在宅でのリモートワークになります。リモート勤務と出社を必要に応じて使い分けています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Microsoft Officeが業務レベルで使える方
・リモート環境で勤務が出来る方歓迎 ・SNSが好きで、日常的に使われている方
・顧客に向き合い、ロジカルにPDCA提案を行ってきた経験がある方
・情報感度が高く、また自ら発信ができる方
【フィットする人物像】
・当社のカルチャーに共感いただける方
・自分の業務に探究心をもって取り組むことができる方
・ベンチャーならではの環境の変化に適応できる方募集年齢（年齢制限理由） ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 勤務形態：フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
・年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します。
・月給+インセンティブ+業績連動賞与 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給料改定 年2回
・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
≪各種支援制度≫
・MRP：毎月最も頑張った！という社員を投票で選出
・社長賞：毎月の目標を達成したスタッフに表彰＆インセンティブ贈呈
・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を申請に基づき最大10万円支給
・起業支援：事業アイデアが認められれば、子会社として実際に起業可能
・社内部活動：様々な部活動を通じグループ会社間の交流を図り、公認部活には最大月1万円の部費を負担 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・年度休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）
※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2020年度実績）
掲載期間21/12/10～22/02/03
求人No.YOKI-c-2
