- なぜ募集しているのか
- 当社が手がけるオンライン型ファクタリングサービス「ペイトナー ファクタリング」は、2019年9月のβ版リリース以来継続して右肩上がりの成長を続けています。
2021年8月には総額4.5億円のシリーズA資金調達も完了しており、さらなる拡大に向けて社員全員で取り組んでいます。
このように更なる成長・拡大を目指していく中で、現在の人員だけでは理想の事業進捗が難しいと考えております。
そのため、事業成長の中核を担えるPdM／POを募集いたします。
お任せする新規SaaSプロダクト（ペイトナー 請求書）の統括に加えて、今後は新たな事業機会の立案・実行なども幅広く挑戦機会をご用意させていただきます。 - どんな仕事か
-
リリース間もない新プロダクトのプロダクトオーナーの役割をお任せします。【 会社概要 】
顧客の課題を解消し、プロダクトの価値を最大化していくための社内外における中心的役割です。
ペイトナー株式会社は「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、
オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供しています。
主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、
2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。
2022年9月には累計申込件数50,000件、総額70億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。
フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、まだまだグロースの余地がある面白いフェーズです。
また今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。
資金繰りに悩むフリーランスや中小企業など、スモールビジネスに携わる方の選択肢を増やすべく、急拡大中のサービスの根幹をPdM／POとして支えてくださるメンバーを募集します。
【 仕事内容 】
リリース間もない新プロダクトのプロダクトオーナーの役割をお任せします。
顧客の課題を解消し、プロダクトの価値を最大化していくための社内外における中心的役割です。
具体的には、下記をお任せしたいと思っています。
※これらは現段階で想定している業務内容の一例です
■ 製品のビジョン策定
* 調査を通じたターゲットユーザーの特定と課題の定義
* プロダクトビジョン、ロードマップの策定
■ 開発の推進
* 開発要件の定義／開発優先順位の設定
* エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロダクト開発の推進
* 開発進捗／技術的課題の把握とそれに対する方針の検討
■ 市場へのデリバリー戦略の立案・推進
* KPIの策定とモニタリング
* マーケティング・PRなどとの連携を通じた施策実行
■ その他
* 上記を達成するために必要なリソースの特定（CEO／COOが全力を出して獲得します）
中長期的には、CPO（Chief Product Officer）をお任せしたいと思っております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業 - 求められるスキルは
-
必須 * エンジニアやデザイナーと協業しての事業開発／プロダクトマネジメント経験
* データマネジメント・データ活用に関わる理解
* プロダクト開発におけるUI／UX設計の理解
* 顧客のニーズを特定するために行なったインタビュー／対話のご経験歓迎 ■ 歓迎条件／スキル
* スタートアップで勤務されたご経験
* スクラム開発に参画されたご経験
* ロジカルに物事を判断できる力
■ 求める人物像
< 必須なパーソナリティ >
* 当社のミッションへ共感いただける方
* 客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
* 必要な技術や情報は主体的にキャッチアップできる自走力をお持ちの方
* ご自身で仕組みを作るのが好きな方
* チームのために自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
* オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
< あると望ましいパーソナリティ >
* ご自身でフリーランスや中小企業経営を経験し、請求や支払いについての大変さを実感している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー／プロダクトオーナー
- どこで働くか
- 〒106-0044 東京都港区東麻布1-4-2-503
< アクセス >
都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 - 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給70.8万円～100.0万円（年収の1／12）
昇給：年2回（1月／7月）
※経験や能力を考慮の上、決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました）
※固定残業月45時間分、月額18.26万円～を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
-
1. 副業推奨
2. リモートワークOK（職種によっては、週2日出社日を設けています）
3. 交通費支給
4. オフィスはフリードリンク＆お酒あり
5. 有給休暇10日を入社日に付与
6. AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由）
7. Kindle 図書館（Kindle端末を無料でプレゼント）
8. 無料お菓子コーナーの設置
9. ずる休み制度（３ヶ月に１回、ずる休みできます）
10. 花粉症手当（上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給）
11. オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます）
12. シエスタOK
13. 3ヶ月に1度のご飯会開催
14. 年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担
15. 妊活サポート（治療費など一部負担させていただきます）
16. チャイルドサポート100（出産祝い金100万円・育休100日間を会社から贈呈します）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日127日以上
* 完全週休2日制（土・日）
* 祝日
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* バースデー休暇（誕生日にお休み支給）
* 推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください）
* オセロ休暇（有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度） - どんな選考プロセスか
-
まずはカジュアルに一度、ペイトナーの経営陣と面談の機会をご用意させていただきます。
その後、ご希望や状況によって一人一人に合わせた選考プロセスをご用意しております。
書類選考（履歴書／職務経歴書をご提出ください）
↓
1次選考（CTO）
↓
最終選考（COO）
↓
内定
※選考フロー、選考担当は変わることがございます
※面接はオンラインを想定しており、1週間から2週間ほどで完結することが多いです
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間23/01/17～23/01/30
求人No.UUIQL-20211210
