- なぜ募集しているのか
- 2016年にサービスローンチし、現在1,000社を超える企業様に導入いただいている、Webマーケティング活動を支援しているSaaS型マーケティングツールです。
『デジタルマーケティングニーズの高まり』『IT人材不足』Webマーケティング市場が抱える2つの問題を解決することを目指し事業拡大しています。 - どんな仕事か
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当社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
▼背景
立ち上げから4年で10万ユーザーを突破した「独自ツール」に続く、テックタッチSaaSプロダクトの
シリーズ展開を計画しており、各プロダクトのプロダクトオーナー(PO)候補を募集します。
▼仕事内容
プロダクト戦略を描いて、組織そのものを創り出す仕事になります。
役員直下で新規事業開発の推進をしてもらいます。
具体的には
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・プロダクト戦略策定
・プロダクトロードマップの作成/管理
・プロダクトKGI/KPIの設定
・組織マネジメント
▼この求人の魅力
・0→1を生み出す力を養い、既存のbasicのアセットをフルに活用しながら
高速で事業立ち上げを行うことが可能です。
・大きな裁量の中で、責任ある仕事にコミットいただきます。
社内のエンジニア、デザイナーと意見を交わしながら、プロダクト推進が可能です。
・複数プロダクトを運営しているため、社内でのナレッジやノウハウの共有が可能です。
【現在の組織構成】
部署の人数:5名
PLG事業企画部 ビジネス検討G(5名 部長1名・Mgr1名)
《働く人・社風》
・わいわいした勢いあるベンチャー風土ではなく、落ち着いていてビジネスマインドの高い社員が多い。
・年齢に関わらずフラットなコミュニケーションで馴染みやすい。
・風土マッチする人でないとダメということはなく、スキルマッチでの採用比重が高いため、個性をすんなり受け入れ器がある。
・人柄に偏りがないため、色んな社員がいて楽しめる。
・思考力が高い社員が多く、理論的で数字的な観点での議論が多い。
- 求められるスキルは
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必須 ◆事業会社でのPdM経験
◆事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
◆コンサルティング経験
◆事業開発経験歓迎 ・スタートアップで新規事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- (本社)東京都千代田区一番町
〈アクセス〉
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 A5番出口から徒歩3分
(現在はリモートワーク実施中)
転勤の可能性:なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり - 勤務時間は
- 9:30~18:30
〈補足情報〉
(実働8時間、休憩1時間)
※平均残業時間 15H程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:564万円~1,050万円
月給:47万円~87万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
※賞与付与は評価制度の査定により支給されます
※MVP表彰対象者にインセンティブ支給有り - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報:・職責型評価制度(期待役割グレード制度) ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合) ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・住宅補助2万円(会社指定範囲30分圏内で支給) ・交通費支給 (月100,000円まで) ・社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など) ・希望PC貸与(Mac/Win)、ディスプレイ希望者貸与 ・副業OK ・在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇(年間3日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(時間休取得可能) ■産休・育休 ■エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇) ■時間有給(1時間単位で有給取得可) ■勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める)
ワークライフバランスを意識しており、ホワイト企業認定を受けています。
掲載期間22/03/04~22/03/17
求人No.HBC-2355