- どんな仕事か
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クライアント向け組織開発コンサルティングを行っていただきます
【具体的には】
・クライアントの「人や組織」に関する課題解決を全般的に行っていただきます
・人事組織領域だけ理解するコンサルタントではなく、クライアントの事業と組織の両面の課題に精通した上で人事組織課題の解決を行うことができる
【この仕事のやりがい】
・経営全般にわたるコンサルティングができます
・人事組織スペシャリストのキャリアが築けます
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます - 求められるスキルは
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必須 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
【求める人物像】
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方
・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-5-1, 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
- 勤務時間は
- ※専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【⽉給 】年俸の12分の1
※固定残業⼿当は⽉40時間該当分、99,206円(年収500万円の場合)を⽀給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があるため、成果に対する
賃金への反映タイミングが早いです
成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
【給与例】
・809万円(全社平均)
・1265万円(マネージャー以上平均)
【昇給】
・給与改定 年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成
・応用研修
・トレーナー制度:新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します
・タレントサポートプログラム:次世代幹部候補に、役員が1on1で指導します
・ナレッジ共有データベース/e-TECHの充実
・毎月のプロジェクト・ナレッジ共有会(海外事業部を含む)
・複線的キャリアパスを支える人事評価制度(経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等)
・経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト(理念理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
・半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施(Consultant of the Year等) - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※年間休日119日(2020年度) - どんな選考プロセスか
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・提出書類:履歴書、職務経歴書
・書類選考→面接(3回)→内定
・1次:人事部面接
・2次:役員面接
・3次:社長面接
掲載期間22/05/29~22/06/11
求人No.AMI-ribu1