- なぜ募集しているのか
- 2020年3月に創業5年でマザーズに上場し、更なる成長を実現するために、積極的に採用・組織強化を図っています。
現在、取締役が経営管理本部長と人事部長を兼務しているため、人事のスペシャリストを専任の人事部長として採用いたします。
当社は現在、企業のあり方の再定義や戦略の高度化などに取り組み、強い組織づくりに取り組んでいます。
人事・採用領域では、積極的な採用広報活動を含めた採用強化、また企業の成長に合わせた組織づくりや制度見直しなど、より戦略的に考えていく必要があります。
「攻めの人事部長」として、採用や組織開発といった人事領域の統括を担っていただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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人事戦略の企画・実行、採用計画策定・実行、組織力向上にむけた施策立案・実行＜主な業務内容＞
・人事戦略の企画立案・実行
・採用計画の策定、実行（中途・新卒）
・組織力向上にむけた施策立案、実行
＜配属予定部門＞
経営管理本部 人事部 - 求められるスキルは
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必須 ・採用、組織開発の実務経験（5年以上）
・人事領域におけるマネジメント経験（5年以上）
・組織拡大フェーズにおいて、人事部長やマネージャーなどの管理者として課題解決に取り組んだご経験歓迎 事業会社における営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区渋谷３－１１－１１ IVYイーストビル４F・５F
- 勤務時間は
- 10:00－19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1,200万円
(月給667,000円～) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、夢時間、Happy 2 Weeks（年間2週間のノマド就業可能）、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次：管掌役員（1名）・人事担当者（1名）
↓
最終：全役員（4名） ※日程を複数に分ける可能性あり
スキル経験や他社選考状況に応じて臨機応変に対応いたします。
掲載期間22/01/10～22/01/23
求人No.MACB-jinjibucho
