社内ITエンジニア幅広く様々なサービス・技術の知識に触れることができ、スキルUPも可能
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掲載期間21/12/15~21/12/28 求人No.PBB-s21081412

社内ITエンジニア幅広く様々なサービス・技術の知識に触れることができ、スキルUPも可能

社内SE・システム管理

年収500万円~699万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。
【社内ITエンジニア(SaaS運用管理)】

・社内ITツール・管轄機材等の選定・管理・運用自動化
・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェアの調達管理・在庫運用
・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応

■想定役割
・社内システムエンジニアとして、社内のSaaSツール※の導入や展開 / 管理 / 運用、ツールを活かした業務改善
 ※SlackやGoogleWorkspace、dropboxなど
・ヘルプデスク業務としてソフトウェアの導入・運用管理や社内ルールの整備、従業員からの問い合わせ対応

求められるスキルは
必須 ・WEBアプリの開発実務経験のある方
 ※現状ご自身で開発をすることはあまりない環境ではありますが、ツール理解や運用、管理にあたり、開発のご経験が  役立ちます。
・ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方
・特定のITツールやプラットフォームについて、歴史や現状トレンドについて説明できる方
・自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方
歓迎 ・データベース設計のご経験(ERの検討、テーブル設計など)のある方
・外部結合試験以降の試験工程について、テスターではない役割のご経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) ~33歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~680万円
※月給+賞与(年2回)
※給与改定:年2回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
休日休暇は
・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
▼面接2~3回▼
1次面接:ITグループマネージャー
2次面接:IT部門長
最終面接:役員
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
東証一部上場のIT企業
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