- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員です。
成長スピードの速い組織の中で、よりよい方に学園にjoinしていただくために主体的に動ける方を募集しています。 - どんな仕事か
-
学園を支えている重要なポジションで全職員向けの研修や、新卒向けの研修などを実施しています。その他研修の企画やコンテンツの作成、講師等を行っています。学園全体で行う研修の企画・立案をお願いします。
（対象者：社員、アルバイト）
研修の内容は様々ですが、ビジネスで必要なスキル習得や、マインド、キャリアについての研修など実施します。
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修 など
※教員向けの研修などは今回のポジションでは取り扱いません。
【具体的には】
・研修企画
・研修コンテンツ作成
・研修運営管理
L社内調整、必要事項取りまとめ
Lアンケート等データ管理業務
・その他付随する業務
#チャレンジできる環境
要望をヒアリングしながら、その内容にあった研修を企画・立案して
研修の方向性を確認しながら実施をお願いします。
研修の仕組みを現在進行形で整えているため、
いままでご経験がない分野でも興味関心を持って取り組んでいただける環境です。
新しい研修の企画・立案もお願いしますが、現在使用しているコンテンツの改修もあります。
※研修メインとなりますが、場合によっては一部採用業務をご担当いただく可能性もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・オリジナルの企画提案のご経験がある方
・さまざまな情報を集めて、新しい形のコンテンツを作ったご経験のある方
・事業会社の人事部、もしくはそれに準ずる部署にて研修コンテンツ作成のご経験のある方歓迎 ・新規で研修企画の立案のご経験のある方
・研修会社で研修コンテンツ作成・運営のご経験のある方
・マネジメントの経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正職員（契約期間の定めなし）
試用期間：3カ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
※転勤の可能性あり。 ※出張が発生する可能性もあります。
・業務はリモートワークが中心となります。 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。
本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
1日：8時間勤務
休憩：60分
時間外労働：有（全社平均20時間程度/月） - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：250,000円～375,000円
基本給：202,700円～304,100円
固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,300円～70,900円を支給）
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論年収 4,000,000円～ 6,000,000円 ※
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
※経験、能力を考慮の上で決定のため4,000,000円～６,000,000円で給与提示の可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
賞与年2回
昇給年2回
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年間休日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給取得奨励日有り
※イベントなどで土日出勤の可能性がございます（その際は必ず振替休日を取得していただきます。） - どんな選考プロセスか
-
通常フロー【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接・デモ研修】
※選考フローは変更する可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※タイピングのテストを受けて頂く可能性があります
※最終面接前にアンケートを実施いたします。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
掲載期間22/09/08～23/09/27
求人No.EZWGH-20211236514
